IT Рекрутер

26.09.2023
от 60 000
26.09.2023
от 60 000

Описание вакансии

Что предстоит делать:

  • Глубоко погружаться в проекты, рабочие процессы, коммуникацию и отчетность;
  • Проводить собеседования и эффективно оценивать кандидатов по soft skills;
  • Закрывать сложные Middle и Senior позиции, вести базу кандидатов. (Backend Developer (Python, PHP, Java); Frontend Developer (React, JS); iOS/ Android (Swift, Kotlin, Flutter); UI/UX; QA и другие позиции.);
  • Использовать все источники и методы поиска (HH — Linkedin, Facebook, telegram каналы, Github, Boolean search, X-ray, таргетированная реклама вакансий в соц.cетях, Habr и пр.);
  • Выстраивать и поддерживать бизнес-процессы, связанные с онбордингом, адаптацией, удержанием, оценкой, обучением персонала и брендом работодателя;
  • Участвовать в контроле качества работы всех сотрудников, выявлять слабые места и работать над текущими проблемами для повышения эффективности;
  • Активное участие в организации внутренних мероприятий, тимбилдингов, корпоративов, проведение опросов, конкурсов и пр.;
  • Погружаться в процессы текущих проектов, выстраивать нужную структуру команды и выявлять нужды и обязанности людей которые требуются в проект.

Какого человека хотелось бы видеть?

  • Увлеченного рекрутментом: искренне интересующегося людьми, их мотивами, особенностями выбора работы, навыками, удовлетворенностью от работы;
  • Хорошо подкованного в IT отрасли и терминологии, а также основные роли и инструменты;
  • Неравнодушного к проектам команды и самой команде;
  • Умеющего работать в режиме многозадачности;
  • Умеющего находить общий язык с любым типом личности и выстраивать правильную коммуникацию для достижения нужный целей компании;
  • В каком то роде продажника, который сможет продать свой оффер на нужных условиях :);
  • Человека для которого нету слов: «Не знаю», «Не разбираюсь» — главное желание!;
  • Трудолюбивого, с «горящими» глазами и для которого развитие компании и команды стоит на первом месте;
  • Имеющего аналитический склад ума, для поиска креативных и эффективных решений поставленных задач, а так же с отличной памятью :).

Плюсом будет:

  • Опыт работы HR-менеджером в единственном лице;
  • Знание кадрового дело производства, как уволить, как нанять, как отправить в отпуск и так далее;
  • Высшее образование: управление персоналом или психологическое;
  • Знание Английского языка и/или опыт работы по поиску сотрудников из других стран;
  • Опыт внедрения корпоративных порталов в компанию (например Bitrix24).

Мы предлагаем:

  • Обсуждаемая вилка заработной платы (это сильно зависит от прошлого опыта, навыков, задач);
  • Уютный, современный офис в шаговой доступности от с.м. «Владимирская», «Лиговский проспект»;
  • Завтраки и домашние горячие обеды для сотрудников, безлимитные чай/кофе/печеньки;
  • SPA-зона (солярий, сауна, кедровая бочка, душ), массажное кресло;
  • Кандидатам из других регионов поможем с релокацией;
  • Гибкое начало рабочего дня (с 09:00 до 12:00), после испытательного срока возможен гибридный формат.

гибридный формат

  • О компании
  • Наши вакансии
  • Реклама на сайте
  • Требования к ПО
  • Защита персональных данных
  • Безопасный HeadHunter
  • Этика и комплаенс
  • HeadHunter API
  • Партнерам
  • Инвесторам
  • Условия оказания услуг
  • Условия использования сайтов

Похожие вакансии

Месяц назад

от 200 - до 500

Обязанности: размещение вакансий на работных площадках регионов обработка откликов рассылка через WhatsApp/Telegram телефонное интервью мониторинг условий вакансий поиск новых каналов для размещения вакансий в регионах Требования: опыт работы в подборе Зубных техников внимательность, самоорганизованность, исполнительность, коммуникабельность Условия: график: 5/2 с 9.00-18.00 гибридный график обсуждается своевременная зарплата в срок, фиксированный оклад…

Месяц назад

от 200 - до 500

Условия: Полностью удалённая работа Без жёсткого графика работы. Важен результат. Оплата сдельная — за закрытую вакансию, количество вакансий не ограничено. Ресурсы для работы предоставляем. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков. Требования: Внимательность к деталям. Неконфликтность. Умение работать на результат. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Наличие стабильного интернета…

Месяц назад

от 30 000

Задачи: работа с вакансиями по согласованной (совместно выстроенной) стратегии (анализ, размещение, первый контакт, собеседование, заполнение отчетов, ведение адаптации); ведение базы кандидатов, ежедневная отчетность; Условия: оплата 5000 руб за вышедшего на работу кандидата (в течении недели), если есть опыт в подборе, если не было практического опыта — обсудим; доп. оплата за…