Специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Что нужно делать:

• Контролировать размещение и обновление вакансий;
• Закрывать срочные вакансии;
• Обрабатывать отклики соискателей;
• Совершать исходящие звонки кандидатам;
• Вести переписку с кандидатами;
• Подбирать персонал (массовый, линейный);
• Проводить телефонное интервью;
• Получать обратную связь от кандидатов после собеседования и стажировки;
• Вести базу кандидатов;
• Вести отчетность;
• Искать кандидатов в различных ресурсах

Какие у нас требования:

• Опыт активного рекрутинга (от 6 месяцев);
• Уверенное пользование и наличие ПК(+гарнитура);
• Максимальный уровень ответственность и дисциплины;
• Отсутствие боязни холодных звонков;
• Знание различных источников поиска персонала;
• Самоорганизованность;
• Наличие тихого спокойного места для работы

Условия, которые мы предлагаем:

• Оклад+оплата за результативность;
• Работа из дома;
• Доступ к аккаунту на HH.ru и Авито;
• Обучение и развитие за счет компании;
• Корпоративная скидка 30%