Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Описание вакансии

Обязанности:

• Размещение информации о вакансиях на работных сайтах в соответствии с заявкой на подбор;
• Прямой поиск, организация и проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие профиля должности;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Организация процесса приема линейного персонала;
• Мониторинг уровня заработных плат (по запросу).

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала;
• Компьютерные навыки на уровне уверенного пользователя;
• Коммуникабельность.

Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• График работы: 5/2;
• Возможность профессионального и карьерного роста.