Менеджер по подбору (рекрутер)

26.09.2023
от 60 000 - до 80 000
26.09.2023
от 60 000 - до 80 000

Описание вакансии

Обязанности

  • Самостоятельный выбор стратегии поиска;
  • Прямой поиск кандидатов (70%), работа с откликами (30%)
  • Найм в подразделения:отдел производства (замерщики, электрики, монтажники)отдел продаж (региональные представители, менеджеры отдела продаж (редко))
  • Описание вакансии и ее размещение;
  • Анализ резюме и портфолио;
  • Подготовка и проведение собеседований;
  • Сбор и проверка рекомендаций;
  • Презентация компании условий сотрудничества;
  • Ведение базы кандидатов

Профессиональные навыки:

  • Прямой поиск кандидатов
  • Подбор персонала
  • Оценка кандидатов
  • Проведение телефонных интервью
  • Работа в команде

Личные качества:

  • Честность
  • Системность и дисциплина в работе
  • Умение находить общий язык с людьми
  • Инициативность
  • Стрессоустойчивость
  • Обучаемость
  • Умение брать на себя ответственность

Требования к кандидатам:

  • Опыт работы в рекрутинге от 1 года
  • Желателен опыт найма персонала в строительно-монтажной нише
  • Уверенное пользование ПК и Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Похожие вакансии

Месяц назад

от 200 - до 500

Обязанности: размещение вакансий на работных площадках регионов обработка откликов рассылка через WhatsApp/Telegram телефонное интервью мониторинг условий вакансий поиск новых каналов для размещения вакансий в регионах Требования: опыт работы в подборе Зубных техников внимательность, самоорганизованность, исполнительность, коммуникабельность Условия: график: 5/2 с 9.00-18.00 гибридный график обсуждается своевременная зарплата в срок, фиксированный оклад…

Месяц назад

от 200 - до 500

Условия: Полностью удалённая работа Без жёсткого графика работы. Важен результат. Оплата сдельная — за закрытую вакансию, количество вакансий не ограничено. Ресурсы для работы предоставляем. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков. Требования: Внимательность к деталям. Неконфликтность. Умение работать на результат. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Наличие стабильного интернета…

Месяц назад

от 30 000

Задачи: работа с вакансиями по согласованной (совместно выстроенной) стратегии (анализ, размещение, первый контакт, собеседование, заполнение отчетов, ведение адаптации); ведение базы кандидатов, ежедневная отчетность; Условия: оплата 5000 руб за вышедшего на работу кандидата (в течении недели), если есть опыт в подборе, если не было практического опыта — обсудим; доп. оплата за…