ИП Назаров Антон Владиславович

Видеомонтажер

Москва
01.10.2024
50000₽ - 500₽
в Туризме
в Туризме
Москва
01.10.2024
50000₽ - 500₽
Описание
О компании
Навыки
Похожие

Описание вакансии

Обязанности:

  • Нарезка и монтаж видео (форматы «говорящая голова» и подкасты)
  • Обработка цветокоррекции и звука
  • Добавление субтитров, текстов, инфографики
  • Помощь в придумывании идей кликбейтных обложек для видео
  • Умение делать короткие ролики (shorts/reels) будет преимуществом

Требования:

  • Опыт создания контента для YouTube каналов (ОБЯЗАТЕЛЕН)
  • Умение работать с несколькими проектами
  • Креативность и внимание к деталям, инициативность
  • Умение создавать анимацию
  • Анализ трендов YouTube и внедрение их в работу
  • Соблюдение сроков

Условия:

  • Проектная работа на постоянной основе
  • Гибкий график
  • Удаленная работа

Похожие вакансии

Топ Кадр

HR-менеджер/ HR BP, удаленно

Будь первым

Без Опыта
Москва
150000₽ - 200000₽

Что мы предлагаем: Оклад 150 тыс. рублей на руки+ KPI; 100% удаленную работу – нет необходимости посещать офис; График работы 5/2, с 10:00 до 19:00, удаленный график работы; Платим вовремя и без задержек. Вам подходит наша вакансия, если вы: Имеете успешные кейсы по закрытым вакансиям от 2-х лет; Понимаете структуру…

Подробнее

ООО Телематика

Специалист по подбору талантов

Будь первым

Без Опыта
Сургут
200₽ - 500₽

✴️✴️✴️ Приглашаем в команду! Международный контактный центр ищет энергичных и целеустремленных сотрудников для работы в клиентском сервисе.❇️ Операторы подбора персонала — это специалисты, которые занимаются поиском, отбором и наймом сотрудников для организации. Их основная задача заключается в том, чтобы найти подходящих кандидатов, соответствующих требованиям конкретной вакансии, и помочь компании сформировать…

Подробнее

M1

Менеджер по обучению и развитию персонала

Будь первым

Без Опыта
Москва
100000₽ - 500₽

Менеджера по обучению и развитию персонала.Обязанности: Участие в разработке программ обучения и организация их проведения; Осуществление работы, направленной на удержание персонала, связанной с созданием благоприятной рабочей среды, решением проблем и конфликтов, удержанием ключевых сотрудников; Организация и внедрение обучающих программ, планирование карьерного роста, оценка и развитие профессиональных навыков сотрудников; Участие в…

Подробнее