Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (удаленно, парт-тайм)

18.05.2023
от 20 000
18.05.2023
от 20 000

Описание вакансии

Что нужно делать:

  • Выполнять задачи всего цикла подбора. Делать анализ рынка вакансий/резюме. Формировать портреты кандидатов. Писать вакансии, анкеты, скрипты интервью.
  • Работать с входящими откликами — разбирать их, анкетировать, оценивать анкеты, проводить первичные интервью, давать тестовые. Передавать интересных кандидатов на оценку мне.
  • Периодически — работать в холодную, подбирать интересные резюме и прозванивать.
  • Иногда требуется подготовить подборки каналов для размещения вакансий, эффективно закрыть которые через hh.ru не получается. Адаптировать объявления под разные каналы.
  • Иногда, в дни высокой загрузки: вести моё расписание интервью, назначать мне собеседования с кандидатами и потом передавать им обратную связь по результатам.
  • Вести свеженанятых сотрудников до выхода из адаптации. Поддерживать, отвечать на вопросы, помогать влиться в коллектив.
  • Работа в CRM для HR Friendwork. Заполнение данных о кандидате, записей собеседований и обратной связи.
  • Отчётность в гугл-таблицах.

Для меня важно в кандидатах:

  • Опыт в рекрутинге, подборе персонала — будет плюсом!Большим плюсом будет опыт в подборе маркетологов, менеджеров по продажам и клиентского сервиса, руководителей отделов и всего спектра инфобиза.
  • В случае отсутствия — обязателен успешный опыт работы в клиентском сервисе или продажах не менее года.
  • Обязательные soft skills: высокий уровень эмоционального (да и вообще) интеллекта, бодрая соображалка, гибкость и способность быстро адаптироваться, навыки презентации (внятно и с огоньком рассказывать).
  • Высокий уровень ответственности и тайм-менеджмента: для тебя неприемлемы опоздания, сдвиги сроков, оправдания за невыполнение задач и другое.
  • Безупречная устная и письменная грамотность, презентабельный внешний вид и фон для видео — ты будешь нашим лицом для кандидатов, и по тебе они будут оценивать работодателей. Хорошее качество картинки и звука на видео-интервью.
  • Готовность быстро учиться и осваивать большие объемы информации. Я готова очень много в тебя вложить, но жду лояльности и высокой мотивации в ответ.
  • Отличное чувство юмора и коллекция всратых стикеров выгодно выделят тебя среди других кандидатов!

Что ты получишь, работая у нас:

  • На старте — частичная занятость до 5 часов/день с графиком 5/2.Через 2-3 месяца — переход на полный рабочий день с графиком 5/2 с 10-00 до 19-00 по мск.
  • Доход от 20 000 руб. на старте, с учетом неполного рабочего дня. Если будешь стараться и хорошо себя проявишь — возможно скорое повышение.
  • Полностью удаленную работу в режиме home-office без расходов на дорогу.
  • Интересную работу со множеством разных задач, большим количеством общения и возможностью очень быстро расти профессионально. Это не шутка, у нас действительно нетипичный подход, масса разнообразных вакансий и постоянная работа над качеством.
  • Адекватную и позитивную руководительницу, талантливую команду с эмоциональной атмосферой 10 из 10 🙂
  • Трудоустройство: самозанятость, ИП.

Если ты любишь людей и хочешь помогать им находить идеальную для себя работу, умеешь улыбаться, даже если очень устал(а) и быстро соображаешь — скорее откликайся на вакансию!

  • О компании
  • Наши вакансии
  • Реклама на сайте
  • Требования к ПО
  • Защита персональных данных
  • Безопасный HeadHunter
  • Этика и комплаенс
  • HeadHunter API
  • Партнерам
  • Инвесторам
  • Условия оказания услуг
  • Условия использования сайтов

Похожие вакансии

Месяц назад

от 200 - до 500

Обязанности: размещение вакансий на работных площадках регионов обработка откликов рассылка через WhatsApp/Telegram телефонное интервью мониторинг условий вакансий поиск новых каналов для размещения вакансий в регионах Требования: опыт работы в подборе Зубных техников внимательность, самоорганизованность, исполнительность, коммуникабельность Условия: график: 5/2 с 9.00-18.00 гибридный график обсуждается своевременная зарплата в срок, фиксированный оклад…

Месяц назад

от 200 - до 500

Условия: Полностью удалённая работа Без жёсткого графика работы. Важен результат. Оплата сдельная — за закрытую вакансию, количество вакансий не ограничено. Ресурсы для работы предоставляем. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков. Требования: Внимательность к деталям. Неконфликтность. Умение работать на результат. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Наличие стабильного интернета…

Месяц назад

от 30 000

Задачи: работа с вакансиями по согласованной (совместно выстроенной) стратегии (анализ, размещение, первый контакт, собеседование, заполнение отчетов, ведение адаптации); ведение базы кандидатов, ежедневная отчетность; Условия: оплата 5000 руб за вышедшего на работу кандидата (в течении недели), если есть опыт в подборе, если не было практического опыта — обсудим; доп. оплата за…