Менеджер по подбору персонала (HR)

26.09.2023
от 30 000
26.09.2023
от 30 000

Описание вакансии

Задачи для Вас:

  • Подбор точечного и массового персонала;
  • Проведение телефонных интервью;
  • Проведение очных интервью;
  • Скайп-собеседования;
  • Первичная адаптация персонала;
  • Работа с различными тематическими сайтами, поиск резюме, размещение вакансий.

Что для нас важно:

  • Желание работать, развиваться и зарабатывать;
  • Активность, находчивость, самостоятельность;
  • Умение грамотно общаться;
  • Легкость в общении с людьми;
  • Умение пользоваться персональным компьютером: офисными программами, интернетом, электронной почтой.

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

  • График работы 5/2 (10:00-19:00);
  • Работа в режиме Home Office (удаленная);
  • ЗП: окладная часть 30000 + KPI;
  • Профессиональный рост.

;

  • О компании
  • Наши вакансии
  • Реклама на сайте
  • Требования к ПО
  • Защита персональных данных
  • Безопасный HeadHunter
  • Этика и комплаенс
  • HeadHunter API
  • Партнерам
  • Инвесторам
  • Условия оказания услуг
  • Условия использования сайтов

Похожие вакансии

Месяц назад

от 200 - до 500

Обязанности: размещение вакансий на работных площадках регионов обработка откликов рассылка через WhatsApp/Telegram телефонное интервью мониторинг условий вакансий поиск новых каналов для размещения вакансий в регионах Требования: опыт работы в подборе Зубных техников внимательность, самоорганизованность, исполнительность, коммуникабельность Условия: график: 5/2 с 9.00-18.00 гибридный график обсуждается своевременная зарплата в срок, фиксированный оклад…

Месяц назад

от 200 - до 500

Условия: Полностью удалённая работа Без жёсткого графика работы. Важен результат. Оплата сдельная — за закрытую вакансию, количество вакансий не ограничено. Ресурсы для работы предоставляем. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков. Требования: Внимательность к деталям. Неконфликтность. Умение работать на результат. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Наличие стабильного интернета…

Месяц назад

от 30 000

Задачи: работа с вакансиями по согласованной (совместно выстроенной) стратегии (анализ, размещение, первый контакт, собеседование, заполнение отчетов, ведение адаптации); ведение базы кандидатов, ежедневная отчетность; Условия: оплата 5000 руб за вышедшего на работу кандидата (в течении недели), если есть опыт в подборе, если не было практического опыта — обсудим; доп. оплата за…