Специалист по оценке, обучению и развитию персонала (удалённо)

26.09.2023
от 200 - до 500
26.09.2023
от 200 - до 500

Описание вакансии

Обязанности:

  • Планирование и организация обучения (обязательного и по программе профпереподготовки)
  • Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения
  • Бюджетирование программ обучения и развития
  • Разработка программ обучения, методическая деятельность
  • Оценка персонала (в частности руководителей и потенциальных наставников)
  • Разработка и внедрение программы наставничества
  • Проведение обучения по промышленной безопасности, участие в своевременной аттестации инженерных и производственных служб
  • Участие в проектах по адаптации персонала (чат-бот) и удержанию персонала
  • Оценка эффективности обучения
  • Нормативная, отчетная работа о проведенном обучении
  • Участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью)

Требования:

  • Подтвержденный опыт оценки, обучения и развития персонала.
  • Большим преимуществом будет опыт работы в производственных сх организациях с различными категориями персонала
  • Наличие разработанных методик и обучающих программ
  • Сильные организаторские навыки
  • Готовность к частым командировкам.

Мы предлагаем:

  • Возможность удаленной работы с готовностью к частым командировкам — раз в 1,5-2 мес. в г. Великие Луки
  • Кандидат, готовым к релокации, — аренда квартиры со стороны работодателя
  • Офис в г. Великие Луки, ул. Новосокольническая д. 32, в пределах города- 15 мин от центра города
  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков, командировок и пр.);
  • Официальная заработная плата: оклад + премии (определяются по итогам собеседования с финальным кандидатом)
  • Работа в команде профессионалов
  • Условия для применения личных и профессиональных способностей
  • Корпоративная мобильная связь
  • Скидки на покупки в магазинах ГК Кабош
  • Бесплатное посещение спорткомплекса в г. Великие Луки для сотрудников и их детей
  • Дотации на путевки в детские лагеря Псковской области.

Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!

  • О компании
  • Наши вакансии
  • Реклама на сайте
  • Требования к ПО
  • Защита персональных данных
  • Безопасный HeadHunter
  • Этика и комплаенс
  • HeadHunter API
  • Партнерам
  • Инвесторам
  • Условия оказания услуг
  • Условия использования сайтов

Похожие вакансии

Месяц назад

от 200 - до 500

Обязанности: размещение вакансий на работных площадках регионов обработка откликов рассылка через WhatsApp/Telegram телефонное интервью мониторинг условий вакансий поиск новых каналов для размещения вакансий в регионах Требования: опыт работы в подборе Зубных техников внимательность, самоорганизованность, исполнительность, коммуникабельность Условия: график: 5/2 с 9.00-18.00 гибридный график обсуждается своевременная зарплата в срок, фиксированный оклад…

Месяц назад

от 200 - до 500

Условия: Полностью удалённая работа Без жёсткого графика работы. Важен результат. Оплата сдельная — за закрытую вакансию, количество вакансий не ограничено. Ресурсы для работы предоставляем. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков. Требования: Внимательность к деталям. Неконфликтность. Умение работать на результат. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Наличие стабильного интернета…

Месяц назад

от 30 000

Задачи: работа с вакансиями по согласованной (совместно выстроенной) стратегии (анализ, размещение, первый контакт, собеседование, заполнение отчетов, ведение адаптации); ведение базы кандидатов, ежедневная отчетность; Условия: оплата 5000 руб за вышедшего на работу кандидата (в течении недели), если есть опыт в подборе, если не было практического опыта — обсудим; доп. оплата за…