Корпоративный архитектор

14.06.2023
от 200 - до 500
14.06.2023
от 200 - до 500

Описание вакансии

Что нужно делать:

  • создавать и управлять моделью архитектуры компании;
  • разрабатывать и стандартизировать процессы проектирования архитектуры компании;
  • контролировать и снижать архитектурный/технический долг;
  • готовить предложения по стандартизации технологий и приложений, используемых в группе компании;

Что нужно знать и уметь:

  • иметь опыт работы с бизнес-моделями, потоками ценностей, бизнес-возможностями, бизнес-сервисами;
  • знать и применять TOGAF, UML, IDEF0, BPMN;
  • иметь опыт работы с требованиями, уметь разрабатывать технические, методические и нормативные документы;
  • иметь опыт проектирования интеграций разнородных ИТ систем;
  • иметь представление об интеграционных платформах, брокерах сообщений.

Что мы предлагаем:

  • современный стек и гибкие методологии разработки;
  • вовлеченную команду опытных коллег из разных технологических областей, атмосферу открытого диалога и поддержку руководством инициатив;
  • трудоустройство согласно Трудовому кодексу;
  • зарплату по результатам собеседования, премию за достижение высоких результатов работы;
  • комфортный офис с благоустроенной территорией; сотрудников, работающих из дома, мы обеспечиваем техникой и офисной мебелью;
  • обучение в корпоративном университете и возможность участия во внешних профессиональных мероприятиях (конференции, митапы);
  • понятные перспективы карьерного развития – у нас разработаны карьерные треки для ИТ-специалистов;
  • заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске;
  • компенсацию затрат за занятия спортом;
  • удаленную работу.

Похожие вакансии

Будь первым

от 200 000

Чем предстоит заниматься: Разработать стратегию продаж и маркетинга и ее реализовать. Управлять командой продаж и маркетинга Увеличивать выручку компании и привлекать новых клиентов/пользователей продукта. Искать новые точки роста показателей отдела и запускать новые каналы продаж. Выполнять планы и KPI, обеспечивать ежемесячный рост показателей. Организовывать участие компании в маркетинговых мероприятиях и…

Будь первым

от 200 - до 500

Основные задачи на этой должности: Управление командой контента; Контроль всех процессов создания контента; Достижение целевых показателей (лиды, охват, рост аккаунтов в соцсетях), экономических показателей; Создание контента (прорабатывать рубрикатор для каждой соцсети, подбирать референсы, давать идеи для увеличения охвата); Написание прогревов для блога перед запусками и на постоянной основе; Формирование стратегий…

Будь первым

от 200 - до 500

Условия работы Позиция предполагает обязательную релокацию из РФ и РБ. При желании мы релоцируем вас в Европу, там мы поможем с банками и всеми юридическими заморочками. Зачем мы вам Мы строим сильную команду людей с горящими глазами. У каждого свой опыт, которым он охотно делится. У нас нет ветвистой иерархии,…