Рекрутер / Оператор call-центра

18.05.2023
от 200 - до 60 000
18.05.2023
от 200 - до 60 000

Описание вакансии

Ты будешь:

  • Заниматься привлечением новых сотрудников на массовые позиции (повар, фасовщик, комплектовщик, грузчик);
  • Искать сотрудников (холодный поиск) на сервисах по поиску работы, рассказывать про наши вакансии;
  • Быстро реагировать: видеть проблемы, не теряться в сложных ситуациях и быстро принимать решения.

От тебя мы очень ждём:

  • Готовность к большим объёмам, которые нужно осилить в сжатые сроки, стрессоустойчивость;
  • Желательно — умение работать со всеми площадками для поиска: hh, avito и тд.
  • И желание находить лучших в лучшую компанию 🙂

Мы предлагаем:

  • Возможность быть частью успешного foodtech проекта, который делает качественный продукт;
  • Мотивированный и профессиональный коллектив, в котором ты сможешь многому научиться;
  • График работы 5/2 с 10:00 до 18:00;
  • Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + KPI.

сопроводительное письмо

  • 15Своевременная оплата труда
  • 7Удобное расположение работы

Похожие вакансии

Месяц назад

от 200 - до 500

Обязанности: размещение вакансий на работных площадках регионов обработка откликов рассылка через WhatsApp/Telegram телефонное интервью мониторинг условий вакансий поиск новых каналов для размещения вакансий в регионах Требования: опыт работы в подборе Зубных техников внимательность, самоорганизованность, исполнительность, коммуникабельность Условия: график: 5/2 с 9.00-18.00 гибридный график обсуждается своевременная зарплата в срок, фиксированный оклад…

Месяц назад

от 200 - до 500

Условия: Полностью удалённая работа Без жёсткого графика работы. Важен результат. Оплата сдельная — за закрытую вакансию, количество вакансий не ограничено. Ресурсы для работы предоставляем. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков. Требования: Внимательность к деталям. Неконфликтность. Умение работать на результат. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Наличие стабильного интернета…

Месяц назад

от 30 000

Задачи: работа с вакансиями по согласованной (совместно выстроенной) стратегии (анализ, размещение, первый контакт, собеседование, заполнение отчетов, ведение адаптации); ведение базы кандидатов, ежедневная отчетность; Условия: оплата 5000 руб за вышедшего на работу кандидата (в течении недели), если есть опыт в подборе, если не было практического опыта — обсудим; доп. оплата за…