Head of content в онлайн-школу/Head of SMM/Руководитель отдела контента (удаленно)
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- Разработать стратегию контент-маркетинга и план реализации, который включает в себя основные элементы контента, редакционный календарь с периодичностью;
- Оптимизировать и адаптировать контент-план, постоянно соблюдая ключевые показатели эффективности, такие как веб-трафик, просмотры страниц, вовлеченность в блог и социальные сети;
- Сильный акцент на генерировании лидов в верхней части воронки, входящих лидах, воспитании потенциальных клиентов в процессе разработки и создании контента, который будет стимулировать конверсию потенциальных клиентов в нижней части воронки;
- Работать со своей командой над разработкой и перепрофилированием контента, используя различные форматы (видео, блоги, загружаемые руководства) и каналы для создания и развития потенциальных клиентов, а также стимулирования монетизации и удержания.
- Создавать увлекательный контент для управления поведением аудитории, основанный на данных и инсайтах, который можно использовать для PR-кампаний, включая статьи, внесенные в проект;
- Давать указания команде по связям с общественностью, чтобы получать регулярное освещение в новостях на ежемесячной основе;
- Контролировать использование социальных сетей и контент-каналов для расширения создаваемого контента;
- Разработать брендинг и озвучьте его, а также следите за обновлениями контента веб-сайта, чтобы убедиться, что стиль соблюдается;
- Работать с нашей командой по маркетингу продуктов, чтобы собрать истории клиентов и контент с саммитов, чтобы повысить интерес, вовлеченность и продажи;
- Возглавить и управлять командой сценаристов, пиарщиков и связистов, а также дизайнером.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы в инфобизнесе от 2 лет;
- Обладает высоким уровнем насмотренности. Знаком и следит за всеми топами рынка;
- Знает от А до Я все форматы прогревов / запусков в инстаграм и других соц.сетях;
- Создавал вместе с командой сценарии для успешных запусков в инстаграм;
- Управлял командой от 5 человек.
качественно
- Своевременная оплата труда
- Удаленная работа
- Корпоративные мероприятия