Рекрутер на массовый найм / Lead-Рекрутер /

20.06.2023
от 200 - до 500
20.06.2023
от 200 - до 500

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Регистрация (в нашей онлайн-системе), проверка и подбор водители и водителей-экспедиторов;
  • Детальное ведение базы кандидатов;
  • Взаимодействие с заказчиками по вопросам ведения и сопровождения кандидатов до найма;
  • Адаптации кандидатов на этапе испытательного срока.

Мы ищем увлеченного человека, у которого есть:

  • Опыт в массовом найме от 1го года;
  • Навык применения различных техник поиска и оценки кандидатов;
  • Активный интерес к новым технологиям: искусственный интеллект и машинное обучение в подборе и найме

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление, полностью белую заработную плату (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом);
  • Удаленную работу на полный рабочий день (совмещать не получится);
  • Возможность карьерного и профессионального роста ⏫️

До встречи на интервью!

  • О компании
  • Наши вакансии
  • Реклама на сайте
  • Требования к ПО
  • Защита персональных данных
  • Безопасный HeadHunter
  • Этика и комплаенс
  • HeadHunter API
  • Партнерам
  • Инвесторам
  • Условия оказания услуг
  • Условия использования сайтов

Похожие вакансии

Будь первым

от 40 000 - до 70 000

Обязанности: Поиск кандидатов на различных источниках Проведение первичного телефонного интервью Возможность подключаться к интервью с консультантом (кейс интервью, по компетенциям, биографическое и др) Подготовка резюме и Cover Letter для представления кандидатов клиенту От вас мы ждем: Потивацию, желание развиваться в рекрутменте в очень дружной команде и влиять на свой финансовый…

Будь первым

от 200 - до 500

Чем делимся: Гибким стартом рабочего дня, да и графиком в целом. Нам без разницы, сова ты или жаворонок — мы сможем договориться об удобном времени, когда ты должен быть на связи; Ищем на фулл тайм, но в реальности загрузка будет на парт тайм. Полностью удаленный формат работы, ты можешь совмещать,…

Будь первым

от 200 - до 500

Какие требования к навыкам: Умение быстро учиться и адаптироваться в быстро меняющейся среде; Опыт в найме и адаптации от 3-х лет обязательно; Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде; Организованность и внимательность к деталям; Уметь задавать вопросы для корректного выполнения задач; Опыт работы с HR-CRM системами; Отличные координаторские способности….