Специалист по массовому подбору персонала

20.06.2023
от 60 000 - до 70 000
20.06.2023
от 60 000 - до 70 000

Описание вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Осуществление поиска и подбора линейного производственного персонала на вахту (повара, горничные, кладовщики, сантехники, грузчики и тд.);
  • Размещение объявлений о вакансиях в Интернет-источниках;
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами;
  • Ведение установленной отчетности по кандидатам;
  • Выполнение плана по подбору, не менее 20-25 заявок в месяц.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее или средне-специальное образование;
  • Желательно стаж работы не менее 1 года по направлению «подбор персонала»;
  • Опыт подбора вахтового персонала будет преимуществом;
  • Уверенное пользование программами пакета MS Office.

УСЛОВИЯ:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График 5/2 (с 09.00-18.00), удаленный формат работы;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Возможность получения опыта в крупнейшей компании отрасли — лидере рынка!

Похожие вакансии

Месяц назад

от 200 - до 500

Обязанности: размещение вакансий на работных площадках регионов обработка откликов рассылка через WhatsApp/Telegram телефонное интервью мониторинг условий вакансий поиск новых каналов для размещения вакансий в регионах Требования: опыт работы в подборе Зубных техников внимательность, самоорганизованность, исполнительность, коммуникабельность Условия: график: 5/2 с 9.00-18.00 гибридный график обсуждается своевременная зарплата в срок, фиксированный оклад…

Месяц назад

от 200 - до 500

Условия: Полностью удалённая работа Без жёсткого графика работы. Важен результат. Оплата сдельная — за закрытую вакансию, количество вакансий не ограничено. Ресурсы для работы предоставляем. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков. Требования: Внимательность к деталям. Неконфликтность. Умение работать на результат. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Наличие стабильного интернета…

Месяц назад

от 30 000

Задачи: работа с вакансиями по согласованной (совместно выстроенной) стратегии (анализ, размещение, первый контакт, собеседование, заполнение отчетов, ведение адаптации); ведение базы кандидатов, ежедневная отчетность; Условия: оплата 5000 руб за вышедшего на работу кандидата (в течении недели), если есть опыт в подборе, если не было практического опыта — обсудим; доп. оплата за…