Рекрутер (IT)

Описание вакансии

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет (а если в работе было 5+ вакансий разного профиля — совсем круто);
• Знание специфики digital рынка;
• Умение вести поиск в различных каналах (LinkedIn, Facebook, каналы в telegram, boolean search и т.д.)
• Знания и навыки оценки soft skills;
• Умение анализировать воронку по этапам подбора, искать узкие места.

Чем предстоит заниматься:

• Снимать заявку и уточнять требования у внутреннего заказчика. При необходимости корректировать портрет кандидата, обсуждать стратегию поиска и работы по вакансии;
• Подбирать бизнес/офис вакансии (Аккаунт менеджеры, SDR, Sales, ТОП и т.д);
• Искать Middle и Senior кандидатов на IT вакансии;
• Согласовывать встречи с внутренними заказчиками, отправлять и принимать ТЗ, собирать обратную связь по кандидатам, формировать офферы;
• Работать с CRM — у нас Хантфлоу;
• Вести адаптацию сотрудников по описанному процессу.

Что мы предлагаем взамен:

• Гибкое начало рабочего дня с 9-11, 8-ми часовой рабочий день + 1 час обеда в любое удобное время;
• Система оплаты — хороший оклад + процент за закрытие вакансий;
• Удаленка или гибрид (на ваш выбор);
• Увеличение оклада за достижение целей;
• Отпускные исходя из полной суммы оклада + 2 доп. дня отдыха в году;
• Бюджет на софинансирование образования, спорта.