Junior+ HR / помощник HR менеджера, Удаленно

26.09.2023
от 30 000 - до 60 000
26.09.2023
от 30 000 - до 60 000

Описание вакансии

Задачи:

  • Найм кандидатов разных позиций — от топ-менеджеров до рядовых позиций ( необходимо разбираться в вопросах вакансии, лучше чем кандидаты );
  • Брифинг руководителя по новой вакансии;
  • Составление и размещение резюме кандидатов на всех эффективных интернет-ресурсах (HH, SJ, FB, VK, LinkedIn, TG, Хабр,и др.)
  • Первичный отбор кандидатов по резюме. Разбор 50-100/день;
  • Ежедневные коммуникации с новыми соискателями (звонки, сообщения) 20/день;
  • Отбор лучших кандидатов и назначение новых собеседований 4-6/день;
  • Проведение многоступенчатых собеседований ( первичное интервью — тестовое задание — финальное интервью);
  • Составление и представление тестового задания для нового кандидата;
  • Оценка тестового задания, принятие решения;
  • Проведение финального интервью самостоятельно или совместно с руководителем;
  • Участие в развитии системы рекрутинга и адаптации сотрудников;

Требования:

  • Большое желание расти и развиваться в сфере hr, нацеленность на результат;
  • Желание многому учиться и быстро усваивать большой объем информации, готовность учиться на своих и чужих ошибках;
  • Прокаченный скилл гуглинга новой информации, желание разобраться в том, с чем не сталкивались ( например, создание тестового задания для Тимлида разработчиков или менеджера по работе с закупками);
  • Развитые коммуникативные навыки, внимательность к деталям;
  • Грамотная письменная и устная речь;

Будет преимуществом:

  • Знание методов проведения интервью и умение их эффективно использовать;
  • Опыт найма UI/UX дизайнеров, бизнес-аналитиков, системных аналитиков, прочих специалистов digital / IT-сферы;
  • Опыт поиска людей через различные каналы, в том числе и нестандартные LinkedIn, TG, FB, Github, Хабр, AmazingHiring и т.д.

Условия:

  • Оклад + высокий KPI (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования);
  • Работать удаленно;
  • График работы 5/2, выходные дни — суббота, воскресенье и государственные праздники;
  • Бесплатное и регулярное обучение, тренинги. Вы получите колоссальный опыт и знания в PR, IT, маркетинге, продажах и бизнесе;

Если ты внимательно прочитал вакансию до конца, ТО откликайся и НАПИШИ в сопроводительном письме:

  • О компании
  • Наши вакансии
  • Реклама на сайте
  • Требования к ПО
  • Защита персональных данных
  • Безопасный HeadHunter
  • Этика и комплаенс
  • HeadHunter API
  • Партнерам
  • Инвесторам
  • Условия оказания услуг
  • Условия использования сайтов

Похожие вакансии

Месяц назад

от 200 - до 500

Обязанности: размещение вакансий на работных площадках регионов обработка откликов рассылка через WhatsApp/Telegram телефонное интервью мониторинг условий вакансий поиск новых каналов для размещения вакансий в регионах Требования: опыт работы в подборе Зубных техников внимательность, самоорганизованность, исполнительность, коммуникабельность Условия: график: 5/2 с 9.00-18.00 гибридный график обсуждается своевременная зарплата в срок, фиксированный оклад…

Месяц назад

от 200 - до 500

Условия: Полностью удалённая работа Без жёсткого графика работы. Важен результат. Оплата сдельная — за закрытую вакансию, количество вакансий не ограничено. Ресурсы для работы предоставляем. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков. Требования: Внимательность к деталям. Неконфликтность. Умение работать на результат. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Наличие стабильного интернета…

Месяц назад

от 30 000

Задачи: работа с вакансиями по согласованной (совместно выстроенной) стратегии (анализ, размещение, первый контакт, собеседование, заполнение отчетов, ведение адаптации); ведение базы кандидатов, ежедневная отчетность; Условия: оплата 5000 руб за вышедшего на работу кандидата (в течении недели), если есть опыт в подборе, если не было практического опыта — обсудим; доп. оплата за…