Intern Economy Game Designer

03.02.2025
50000 - 500
03.02.2025
50000 - 500

Описание вакансии

Задачи:

  • Освоение базовых инструментов и процессов под контролем старшего геймдизайнера;
  • Освоение аналитических инструментов для выявления и контроля игровых проблем;
  • Дизайн и прототипирование игровых механик;
  • Дизайн, прототипирование и моделирование математических систем под игровые механики;
  • Анализ и расчет числовых значений игровых механик;
  • Написание технической документации;
  • Активное взаимодействие с другими членами команды;
  • Ведение своих проектов, механик и изменений игры;

Требования:

  • Опыт игры в ММО, шутеры и опыт в экономических стратегиях;
  • Знание теории вероятностей, математической статистики и математического анализа;
  • Умение создания и балансировки математических моделей;
  • Базовое понимание игрового дизайна;
  • Базовое знание Python;
  • Опыт работы в MS Excel и т.п.;
  • Навык работы с JSON-конфигурациями;

Будет плюсом:

  • Опыт в разработке компьютерных игр;
  • Собственные компьютерные игры;

Условия:

  • Ценный опыт разработки ММО-игры с большой аудиторией;
  • Работу в аккредитованной IT-компании, внесенной в список Минцифры РФ;
  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Оплачиваемое обучение в твоей профессиональной области для карьерного развития и повышения компетенций;
  • Курсы английского языка в онлайн/оффлайн формате за счет компании после испытательного срока в случае производственной необходимости;
  • Консультации психолога за счет компании после испытательного срока;
  • Масштабные корпоративные мероприятия и тематические вечеринки.

Похожие вакансии

Будь первым

200000 - 300000

Над какими задачами предстоит работать? Поиск кандидатов на HH и других платформах; Холодный поиск подходящих кандидатов; Проведение телефонных интервью и оценка компетенций кандидатов; Проведение онлайн собеседование по ZOOM/Whatsapp; Согласование собеседование с руководителями; Обратная связь от руководителей и от кандидатов; Своевременная отчетная документация; Какого коллегу мы ждем? С опытом работы в…

Будь первым

200 - 500

Обязанности: Активное участие в «закрытии» различных вакансий для крупных российских и международных компаний (все сегменты рынка); Формирование кадрового резерва; Ведение баз данных и отчетности по подбору. Требования: Желание развиваться в сфере подбора персонала; Доброжелательность, отличные коммуникативные навыки, стремление работать на результат, готовность развивать компетенции; Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы…

Будь первым

200 - 500

Обязанности: Поиск резюме на открытые в компании вакансии по заданным критериям ; Обзвон целевых кандидатов с целью уточнения ключевых моментов по опыту, навыкам и т.п., переписка с кандидатами; Назначение собеседований; Сопровождение кандидатов до момента выхода на работу; Отчетность. Требования: Опыт работы в банковской или финансовой сфере в подборе персонала от…