01.10.2024
200 - 500

Описание вакансии

Обязанности:

  • организация и проведение онлайн-трансляции;
  • контроль за проведением трансляции;
  • подготовка проектов (сцен) для трансляций;
  • режиссура прямого эфира;
  • монтаж отдельных выпусков, лекций;
  • монтаж прочих видеоматериалов для социальных сетей проекта (тизеры, сторис и пр.);
  • цветокоррекция;
  • подготовка аудио для подкаст-платформ.

Требования:

  • выполнение тестового задания (на основе уже вышедшей передачи);
  • навык работы с Vmix;
  • профильное образование (техническое);
  • навык работы в программах монтажа видео DaVinci Resolve или Adobe Premiere Pro и т.д.;
  • навык работы в Adobe Photoshop или других программах для создания или редактирования оформления трансляции;
  • навык работы в Adobe After Effects или подобной программ для создания Motion графики;
  • наличие профессиональных рекомендаций.

Условия:

  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;
  • оформление в полном соответствии с ТК РФ;
  • оплачиваемый отпуск 28 к/дн, оплата б/л;
  • испытательный срок – 3 месяца.

Похожие вакансии

Будь первым

150000 - 200000

Что мы предлагаем: Оклад 150 тыс. рублей на руки+ KPI; 100% удаленную работу – нет необходимости посещать офис; График работы 5/2, с 10:00 до 19:00, удаленный график работы; Платим вовремя и без задержек. Вам подходит наша вакансия, если вы: Имеете успешные кейсы по закрытым вакансиям от 2-х лет; Понимаете структуру…

Будь первым

200 - 500

✴️✴️✴️ Приглашаем в команду! Международный контактный центр ищет энергичных и целеустремленных сотрудников для работы в клиентском сервисе.❇️ Операторы подбора персонала — это специалисты, которые занимаются поиском, отбором и наймом сотрудников для организации. Их основная задача заключается в том, чтобы найти подходящих кандидатов, соответствующих требованиям конкретной вакансии, и помочь компании сформировать…

Будь первым

100000 - 500

Менеджера по обучению и развитию персонала.Обязанности: Участие в разработке программ обучения и организация их проведения; Осуществление работы, направленной на удержание персонала, связанной с созданием благоприятной рабочей среды, решением проблем и конфликтов, удержанием ключевых сотрудников; Организация и внедрение обучающих программ, планирование карьерного роста, оценка и развитие профессиональных навыков сотрудников; Участие в…