Менеджер по работе с клиентами (на входящие звонки, удаленно)

20.06.2023
от 200 - до 63 000
20.06.2023
от 200 - до 63 000

Описание вакансии

Чем нужно будет заниматься:

  • принимать входящие обращения (нет холодного обзвона);
  • помогать клиентам выбрать провайдера и выгодный тариф;
  • оформлять заявки на подключение в информационных системах.

Для работы тебе потребуется:

  • компьютер или ноутбук;
  • тихое рабочее место;
  • головная гарнитура;
  • быстрый проводной интернет.

Что ты получишь, работая в нашей компании:

  • средний доход 40 000 руб + на руки, наши топовые менеджеры зарабатывают 60 000 руб + в месяц (оклад 25 000 руб + KPI, з/п вся БЕЛАЯ);
  • график работы 2/2 с 8:00 до 20:00 или с 9:00 до 21:00 и 5/2 с 6:00 до 15:00 по Москве;
  • выплаты з/п 2 раза в месяц;
  • оплачиваемое обучение в размере 5000 рублей за 5 дней;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ (оформления через электронно-цифровую подпись — гарантия безопасности);
  • работа из дома в комфортных условиях (больше свободного времени на семью и друзей);
  • экономия времени и денег на проезд и обеды.

Мы поможем раскрыть твой потенциал. Присоединяйся, будет круто!

  • 4Своевременная оплата труда
  • 4Удаленная работа

Похожие вакансии

Будь первым

от 20 000 - до 100 000

Обязанности: Подбор рабочих, специалистов и менеджеров для Международных и Российских компаний (Телеком, IT, Производство, Финансы и другие); Прямой поиск кандидатов на сайтах по поиску работы, в социальных сетях, в профессиональных сообществах и других ресурсах; Проведение телефонных и видео-интервью; Реализация стандартного цикла подбора, включая: определение стратегии на основе деталей заявки, подбор,…

Будь первым

от 60 000

Чем предстоит заниматься: Подбор персонала (скрин резюме по портрету кандидата) Проводить телефонные интервью, видео-интервью, оценку кандидатов, приглашать финальных кандидатов на интервью к руководителю; Принимать участие в адаптации персонала; Вести отчетность по воронке подбора; Разрабатывать и внедрять программы по привлечению и удержанию персонала; Мониторинг рынка труда. Что должно быть у вас:…

Будь первым

от 200 - до 500

Обязанности: Полный цикл ведения вакансий. Размещение вакансий на работных сайтах/каналах. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Ведение отчетности по результатам работы. Регулярная работа с командой (личные беседы, помощь в решении проблем коллег, консультация по возникающим вопросам, проведение оценок и опросов). Участие в формирование систем оценки команды. Требования: Высшее образование; Желание развиваться…