Аналитик по внедрению 1С ERP

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься?

• Ведение проекта по внедрению собственного продукта ERP4FOOD на базе 1С. Проекты осуществляются на предприятиях производителей продуктов питания
• Составление плана проекта и схем проведения работ
• Сбор требований по проекту: бизнес-требования, функциональные, пользовательские
• Написание технических заданий для доработок нового функционала, а также контроль их внедрения и тестирование
• Участие в обучении и консультировании пользователей на этапе внедрения

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы по внедрению систем 1С
• Опыт работы в любых 1С системах: ERP, КА, УТ, БУ, УПП и т.д. Опыт работы в ERP будет считаться отдельным преимуществом
• Опыт разработки проектной документации: техническое задание, технический проект, постановка задач, пользовательская инструкция
• Системное мышление, внимание к деталям, ответственность
• Выраженные «достигаторские» способности, результатоориентированность
• Развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде и выстраивать взаимоотношения, как с коллегами, так и с заказчиком

Мы предлагаем:

• Уровень дохода, который состоит из оклада + квартальных премий. Оклад обсуждается индивидуально с кандидатом (от 120 000 — 140 000 рублей) + квартальные премии.
• Разработка индивидуального плана развития, для каждого сотрудника, гарантировано дает возможность прокачать свои навыки и повысить свой грейд (оклад). Ежеквартальное повышение!
• Гибкий 40 часовой график работы в удобные интервалы времени (с 7:00 до 19:00) без переработок (выходные — выходными, праздники — праздниками).
• Баланс рабочего и свободного времени (если нужно по делам, мы всегда идем навстречу).

Наши преимущества:

• Нас объединяет стремление побеждать
• Наши команды из лучших экспертных специалистов работают в режиме самоуправления
• Уютный стильный офис в верхней части города (ул. Родионова), где есть вкусные завтраки с кофе и кальян.
• Яркая корпоративная культура, в том числе периодические выездные и культурно-образовательные мероприятия
• Мега-демократичная атмосфера на рабочем месте и отсутствие формальных рамок в общении с коллегами. Внедряем у себя холакратию, поэтому у нас просто другие отношения внутри, чем в большинстве компаний.