Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

18.05.2023
от 200 - до 500
18.05.2023
от 200 - до 500

Описание вакансии

Обязанности:

  • Индивидуальный подбор персонала в компанию;
  • Индивидуальный подбор персонала для проектов заказчиков;
  • Работа с соискателями в ЛК на hh.ru;
  • Телефонные интервью;
  • Проведение собеседований онлайн

Требования:

  • Опыт работы HR-специалистом/рекрутером не менее 3-х лет;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Уверенное владение ПК;
  • Умение эффективно организовать свою работу;
  • Быть на связи в согласованное время

Что мы предлагаем:

  • Сдельная оплата в размере 20 000-25000 рублей за каждого линейного специалиста, 1-3 позиции в месяц одновременно;
  • Хорошие возможности для профессионального развития при совмещении работы;
  • Отличный коллектив;
  • Выплаты 1 раз в месяц;

Похожие вакансии

Месяц назад

от 200 - до 500

Обязанности: размещение вакансий на работных площадках регионов обработка откликов рассылка через WhatsApp/Telegram телефонное интервью мониторинг условий вакансий поиск новых каналов для размещения вакансий в регионах Требования: опыт работы в подборе Зубных техников внимательность, самоорганизованность, исполнительность, коммуникабельность Условия: график: 5/2 с 9.00-18.00 гибридный график обсуждается своевременная зарплата в срок, фиксированный оклад…

Месяц назад

от 200 - до 500

Условия: Полностью удалённая работа Без жёсткого графика работы. Важен результат. Оплата сдельная — за закрытую вакансию, количество вакансий не ограничено. Ресурсы для работы предоставляем. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков. Требования: Внимательность к деталям. Неконфликтность. Умение работать на результат. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Наличие стабильного интернета…

Месяц назад

от 30 000

Задачи: работа с вакансиями по согласованной (совместно выстроенной) стратегии (анализ, размещение, первый контакт, собеседование, заполнение отчетов, ведение адаптации); ведение базы кандидатов, ежедневная отчетность; Условия: оплата 5000 руб за вышедшего на работу кандидата (в течении недели), если есть опыт в подборе, если не было практического опыта — обсудим; доп. оплата за…