Менеджер по работе с клиентами

20.06.2023
от 45 000 - до 80 000
20.06.2023
от 45 000 - до 80 000

Описание вакансии

Обязанности:

  • Работа с входящим потоком заявок, расчет стоимости логистики;
  • Ведение переговоров с клиентом от первого контакта до закрытия сделки;
  • Холодные звонки потенциальным партнерам (при необходимости собственной загрузки);
  • Грамотное консультирование клиентов по условиям заключения договоров и услугам компании;
  • Фиксирование своей работы в CRM;
  • Выполнение плана продаж.

Требования:

  • Опыт работы от 1,5 лет в транспортной логистике;
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание 1С, Битрикс 24, Excel;
  • Умение выстраивать долгосрочные взаимоотношения с партнерами;
  • Грамотная речь, коммуникабельность, умение и желание работать на результат;
  • Способность работать в интенсивном режиме с большим объемом задач;
  • Знание ДОПОГ и опыт в мультимодальных перевозках приветствуется.

Условия:

  • Работа в современном комфортном офисе в центре города;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00;
  • Оклад + Бонусы от продаж.
  • Обучение и наставничество в процессе работы.

Если ты это внимательно прочел и тебе подходят наши условия, то скорее откликайся. Будем рады видеть в нашей команде!

  • О компании
  • Наши вакансии
  • Реклама на сайте
  • Требования к ПО
  • Защита персональных данных
  • Безопасный HeadHunter
  • Этика и комплаенс
  • HeadHunter API
  • Партнерам
  • Инвесторам
  • Условия оказания услуг
  • Условия использования сайтов

Похожие вакансии

Будь первым

от 20 000 - до 100 000

Обязанности: Подбор рабочих, специалистов и менеджеров для Международных и Российских компаний (Телеком, IT, Производство, Финансы и другие); Прямой поиск кандидатов на сайтах по поиску работы, в социальных сетях, в профессиональных сообществах и других ресурсах; Проведение телефонных и видео-интервью; Реализация стандартного цикла подбора, включая: определение стратегии на основе деталей заявки, подбор,…

Будь первым

от 60 000

Чем предстоит заниматься: Подбор персонала (скрин резюме по портрету кандидата) Проводить телефонные интервью, видео-интервью, оценку кандидатов, приглашать финальных кандидатов на интервью к руководителю; Принимать участие в адаптации персонала; Вести отчетность по воронке подбора; Разрабатывать и внедрять программы по привлечению и удержанию персонала; Мониторинг рынка труда. Что должно быть у вас:…

Будь первым

от 200 - до 500

Обязанности: Полный цикл ведения вакансий. Размещение вакансий на работных сайтах/каналах. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Ведение отчетности по результатам работы. Регулярная работа с командой (личные беседы, помощь в решении проблем коллег, консультация по возникающим вопросам, проведение оценок и опросов). Участие в формирование систем оценки команды. Требования: Высшее образование; Желание развиваться…