Менеджер по подбору персонала \ Рекрутер

Описание вакансии

Какие задачи предстоит выполнять

• Коммуницировать с заказчиками, формировать профиль кандидатов, составлять грамотные, «продающие» вакансии;
• Определять эффективные источники поиска требуемых кандидатов;
• Проводить мониторинг рынка с целью оценки конкурентных предложений;
• Проводить интервью с кандидатами, осуществлять оценку соответствия профилю, предоставлять обратную связь заказчику;
• Выстраивать эффективное взаимодействие с заказчиком, контролировать кандидата на всех этапах отбора;
• Сопровождать кандидата в период адаптации;
• Вести «воронку подбора», формировать базу кандидатов, готовить другие отчеты и материалы (по запросу).

Кого мы ждем в свою команду:

• Сотрудника имеющего релевантный опыт работы;
• Обладающего способностью эффективно работать в режиме многозадачности, качественно закрывать вакансии в сжатые сроки;
• Самостоятельную личность, способную выстраивать логические цепочки и принимать верные решения;
• Думающего, инициативного, позитивного, коммуникабельного сотрудника, для которого HR-призвание.

Что мы предлагаем взамен:

• Работу в современной, высокотехнологичной сети Клиник по Москве (на данный момент три Клиники), занимающей лидерские позиции в своем сегменте;
• Работу в команде профессионалов, объединенных общими целями и желанием сделать этот мир лучше;
• Уважение к личному времени и возможность найти Work-life balance (гибкое начало рабочего дня, возможность удаленной работы);
• Заработную плату, соответствующую «рынку» и Вашим профессиональным навыкам;

Возможно, что мы ждем именно твой отклик!

• Поиск сотрудников
• О компании
• Помощь
• Наши вакансии
• Реклама на сайте
• Требования к ПО
• Безопасный HeadHunter
• HeadHunter API
• Партнерам
• Инвесторам
• Каталог компаний
• Работа по профессиям
• Работа рядом с метро
• Сетка: соцсеть для нетворкинга