Менеджер по подбору персонала

04.02.2025
70000 - 500
04.02.2025
70000 - 500

Описание вакансии

Основные обязанности:

  • Полный цикл по поиску и подбору сотрудников: от снятия заявки до вывода сотрудника на работу. Массовый подбор персонала.
  • Мониторинг рынка труда.
  • Размещение объявлений, запуск доп. рекламы.

Основные пожелания и требования:

  • Стабильный и успешный релевантный опыт работы от 2-х лет.
  • Высшее образование.
  • Навыки проведения интервью.
  • Высокая нацеленность на результат.

Компания предлагает:

  • Полностью белую заработную плату. Оклад 70 000 руб. «на руки».
  • Работу в крупном коммерческом бизнесе с федеральным охватом, трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Удаленный режим работы из дома. Корпоративный ноутбук предоставляем.
  • Полноценный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 по московскому времени (понедельник-пятница).
  • Обращаем внимание кандидатов, что это не работа для совмещения с вашей текущей деятельностью. Вакансия удаленная, центральный офис находится в г. Москва.

Похожие вакансии

Будь первым

70000 - 150000

Твои задачи: Эффективный поиск и подбор персонала для заведений. Разработка и внедрение регламентов и чек-листов для сотрудников (совместно с Управляющей сети). Обучение и адаптация новых членов команды. Анализ показателей работы персонала для предотвращения выгорания. Разработка и реализация мотивационных программ. Наши условия: Удаленный или гибридный график работы: сочетание удаленной работы и…

Будь первым

200 - 500

Задачи: сопровождение сотрудников закреплённого подразделения (на всех этапах жизненного цикла сотрудника в компании) организация и сопровождение процессов адаптации, оценки, обучения, развития и удержания сотрудников мониторинг состояния/удовлетворённости сотрудников подразделения разработка и реализация мероприятий, направленных на мотивацию и удержание сотрудников консультирование и экспертная поддержка линейных руководителей по вопросам оперативного управления, работы с…

Будь первым

200 - 500

Что предлагаем? Удобный формат работы – мы доверяем друг другу, поэтому у нас гибкое начало рабочего дня и вариативный формат работы: офисный, гибридный, удалённый; Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек; Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации; Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;…