Директор по развитию (Специалист по развитию) розничной сети
Описание вакансии
не руководящая работа
- Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям торговой сети
- Проведение переговоров и отстаивание интересов компании
- Заключение договоров аренды преимущественно на условиях Компании
- ПОЛНЫЙ самостоятельный ЗАПУСК магазина «с нуля»
- Заказ, контроль поставки и монтаж оборудования
- Контроль проведения всевозможных подрядных работ
- Подача и получение необходимой документации
- Отчетность о проделанной работе
Требования:
- Опыт поиска помещений и открытия магазинов будет преимуществом (но не обязательным).
- Знание регионального рынка коммерческой недвижимости и ритейла будет преимуществом (но не обязательным).
- Сильная самомотивация и самодисциплина (это пожалуй решающий фактор для достижения успеха в компании!)
- Навыки переговоров на уровне первых лиц организаций (быть уверенным в себе, хорошо излагать свои мысли)
- Навыки работы с возражениями (возражений будет достаточно много, нужно будет с ними работать)
- Грамотная речь
- Умение убеждать
- Системный подход к решению задач
- Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (прежде всего стандартная тройка — Эксель, Ворд, Пауэр поинт)
- Хорошая ориентация в городе, за его пределами, а также в области.
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Работа в формате хоум-офис
- Разъездной характер работы (до 80% времени).
- Реальная возможность карьерного роста по результатам работы (примеров масса)
- Своевременная выплата зарплаты и премий.