Руководитель отдела персонала (набор на вахту)

Описание вакансии

Обязанности:

• Организация массового подбора не квалифицированного или низко квалифицированного персонала на ВАХТУ (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, водители и др.) на Озон, Х5 Транспорт, Армтек, Сберлогистику, Лебедянь, Тракмоторс, Перекресток Впрок и др.;
• Создание отдела с нуля, потенциально в подчинении до 5 человек;
• Обеспечение вывода персонала 100-200 человек в первый квартал работы;
• Эффективное управление рекламным бюджетом, организация рекламных компаний:
• Привлечение кадровых агентств к набору персонала, заключение договоров;
• Расширение партнерской сети, развитие взаимоотношений с партнерами;
• Взаимодействие с исполнительными менеджерами;
• Ведение отчетности, работа с документацией и AMOCRM.

Требования:

• Опыт работы в аутсорсинге персонала и наборе на вахту со сделкой (желательно):
• Наличие своей клиентской базы кадровых агентств (желательно);
• Опыт в массовом наборе линейного складского и др. не квалифицированного персонала (обязательно);
• Оборудованное рабочее место для удаленной работы;
• Ответственность, самостоятельность, инициативность;
• Знание АМОCRM (желательно);
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Заработная плата – оклад 50 000 на руки + % от операционного дохода по лично привлеченным вахтовикам + % от операционного дохода по вахтовикам, привлеченным командой, итого до 200 000 и выше рублей в месяц;
• Возможность карьерного роста до HRD;
• Испытательный срок 1 месяц, оклад на испытательный срок обсуждаем;
• Оформление и оплата ЗП по законодательству с первого дня работы;
• Предоставление виртуальной IP-телефонии и AMOCRM;
• График 5/2 с 9 до 18, сб. и вс. выходные, возможны переработки;
• Удаленная работа из дома.