20.06.2023
от 200 - до 500
20.06.2023
от 200 - до 500

Описание вакансии

Обязанности:

  • Размещение вакансий на job сайтах, разбор откликов, прямой поиск;
  • Проведение телефонных интервью, выполнение ежедневных планов по звонкам;
  • Оценка и приглашение кандидатов на собеседование;
  • Ведение базы кандидатов во внутренней программе компании IQHR;
  • Отчетность.

Требования:

  • Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;
  • Готовность к большому количеству телефонных звонков;
  • Высокий уровень ответственности;
  • Рассматриваем кандидатов без опыта работы в подборе персонала. Опыт работы в сфере продаж как плюс

Условия:

  • Работа в крупнейшем федеральном телеком операторе России;
  • Достойный уровень вознаграждения оклад + премии;
  • Работа по договору ГПХ, с возможностью перевода в штат по трудовому договору;
  • Яркая корпоративная жизнь.
  • Возможность проходить обучение и тренинги по специальности.
  • Поддержка со стороны дружного коллектива молодых профессионалов

Похожие вакансии

Месяц назад

от 200 - до 500

Обязанности: размещение вакансий на работных площадках регионов обработка откликов рассылка через WhatsApp/Telegram телефонное интервью мониторинг условий вакансий поиск новых каналов для размещения вакансий в регионах Требования: опыт работы в подборе Зубных техников внимательность, самоорганизованность, исполнительность, коммуникабельность Условия: график: 5/2 с 9.00-18.00 гибридный график обсуждается своевременная зарплата в срок, фиксированный оклад…

Месяц назад

от 200 - до 500

Условия: Полностью удалённая работа Без жёсткого графика работы. Важен результат. Оплата сдельная — за закрытую вакансию, количество вакансий не ограничено. Ресурсы для работы предоставляем. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков. Требования: Внимательность к деталям. Неконфликтность. Умение работать на результат. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Наличие стабильного интернета…

Месяц назад

от 30 000

Задачи: работа с вакансиями по согласованной (совместно выстроенной) стратегии (анализ, размещение, первый контакт, собеседование, заполнение отчетов, ведение адаптации); ведение базы кандидатов, ежедневная отчетность; Условия: оплата 5000 руб за вышедшего на работу кандидата (в течении недели), если есть опыт в подборе, если не было практического опыта — обсудим; доп. оплата за…