Менеджер по персоналу

20.06.2023
от 200 - до 500
20.06.2023
от 200 - до 500

Описание вакансии

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

  • работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании с 25-летней историей;
  • возможность работать в офисе или гибридный формат работы;
  • оформление по ТК РФ в штат, «белая» зарплата (оклад + премия);
  • расширенный соц. пакет;
  • интересные, разноплановые задачи, участие в крупных проектах.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

  • холодный поиск резюме, обработка откликов;
  • анализ/скрининг резюме. Обеспечение потока кандидатов;
  • проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону;
  • сбор рекомендаций с предыдущих мест работы;
  • еженедельная отчетность;
  • участие в организации корпоративных мероприятий.

ВАМ ПОНРАВИТСЯ У НАС, ЕСЛИ ВАМ:

  • интересно развитие в сфере подбора IT-специалистов;
  • важен профессиональный рост: мы предоставляем доступ к программам обучения от Первого БИТа, тренингам приглашенных специалистов, обмен опытом и практиками внутри компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • опыт в массовом подборе персонала от 6 мес;
  • целеустремленность;
  • проактивная жизненная позиция;
  • высокая степень самостоятельности и ответственности в работе.

ХОТИТЕ ПОПАСТЬ К НАМ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ? ОТКЛИКАЙТЕСЬ!

  • 790Своевременная оплата труда
  • 697Наличие кухни, места для обеда

Похожие вакансии

Будь первым

от 40 000 - до 70 000

Обязанности: Поиск кандидатов на различных источниках Проведение первичного телефонного интервью Возможность подключаться к интервью с консультантом (кейс интервью, по компетенциям, биографическое и др) Подготовка резюме и Cover Letter для представления кандидатов клиенту От вас мы ждем: Потивацию, желание развиваться в рекрутменте в очень дружной команде и влиять на свой финансовый…

Будь первым

от 200 - до 500

Чем делимся: Гибким стартом рабочего дня, да и графиком в целом. Нам без разницы, сова ты или жаворонок — мы сможем договориться об удобном времени, когда ты должен быть на связи; Ищем на фулл тайм, но в реальности загрузка будет на парт тайм. Полностью удаленный формат работы, ты можешь совмещать,…

Будь первым

от 200 - до 500

Какие требования к навыкам: Умение быстро учиться и адаптироваться в быстро меняющейся среде; Опыт в найме и адаптации от 3-х лет обязательно; Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде; Организованность и внимательность к деталям; Уметь задавать вопросы для корректного выполнения задач; Опыт работы с HR-CRM системами; Отличные координаторские способности….