Специалист по подбору персонала (Рекрутер)

20.06.2023
от 50 000
20.06.2023
от 50 000

Описание вакансии

Предстоящие задачи:

  • Размещение вакансий на работных сайтах;
  • Отработка поступающих откликов;
  • Холодный поиск по базе резюме;
  • Сопровождение кандидатов до трудоустройства (в т.ч. обзвон недошедших и т.д.);
  • Ведение кандидатов в CRM-системе;
  • Коммуникация с заказчиками вакансий, предоставление регулярной отчетности

Предлагаемые условия:

  • Официальное трудоустройство по договору ГПХ на 1 месяц;
  • Предоставление доступа к работным сайтам, базе резюме;
  • Выплата зарплаты 1 раз в месяц;
  • Удаленный (дистанционный) формат работы в часовом поясе UTC +7 ;
  • Оплата мобильной связи;
  • Возможности карьерного развития в рамках компании и перехода в штат.

Требования:

  • Обязателен опыт закрытия массовых(предпочтительно: склад, магазины) и офисных вакансий;
  • Наличие ноутбука/компьютера и возможность обеспечивать тишину во время выполнения рабочих задач;
  • Желателен опыт работа с системой Skillaz.

Похожие вакансии

Месяц назад

от 200 - до 500

Обязанности: размещение вакансий на работных площадках регионов обработка откликов рассылка через WhatsApp/Telegram телефонное интервью мониторинг условий вакансий поиск новых каналов для размещения вакансий в регионах Требования: опыт работы в подборе Зубных техников внимательность, самоорганизованность, исполнительность, коммуникабельность Условия: график: 5/2 с 9.00-18.00 гибридный график обсуждается своевременная зарплата в срок, фиксированный оклад…

Месяц назад

от 200 - до 500

Условия: Полностью удалённая работа Без жёсткого графика работы. Важен результат. Оплата сдельная — за закрытую вакансию, количество вакансий не ограничено. Ресурсы для работы предоставляем. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков. Требования: Внимательность к деталям. Неконфликтность. Умение работать на результат. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Наличие стабильного интернета…

Месяц назад

от 30 000

Задачи: работа с вакансиями по согласованной (совместно выстроенной) стратегии (анализ, размещение, первый контакт, собеседование, заполнение отчетов, ведение адаптации); ведение базы кандидатов, ежедневная отчетность; Условия: оплата 5000 руб за вышедшего на работу кандидата (в течении недели), если есть опыт в подборе, если не было практического опыта — обсудим; доп. оплата за…