Удаленный сотрудник по вводу данных — Оператор в банк (без обзвонов)

Над какими задачами предстоит работать? Поиск кандидатов на HH и других платформах; Холодный поиск подходящих кандидатов; Проведение телефонных интервью и оценка компетенций кандидатов; Проведение онлайн собеседование по ZOOM/Whatsapp; Согласование собеседование с руководителями; Обратная связь от руководителей и от кандидатов; Своевременная отчетная документация; Какого коллегу мы ждем? С опытом работы в…

Обязанности: Активное участие в «закрытии» различных вакансий для крупных российских и международных компаний (все сегменты рынка); Формирование кадрового резерва; Ведение баз данных и отчетности по подбору. Требования: Желание развиваться в сфере подбора персонала; Доброжелательность, отличные коммуникативные навыки, стремление работать на результат, готовность развивать компетенции; Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы…

Обязанности: Поиск резюме на открытые в компании вакансии по заданным критериям ; Обзвон целевых кандидатов с целью уточнения ключевых моментов по опыту, навыкам и т.п., переписка с кандидатами; Назначение собеседований; Сопровождение кандидатов до момента выхода на работу; Отчетность. Требования: Опыт работы в банковской или финансовой сфере в подборе персонала от…