Менеджер по продажам на входящие обращения

04.02.2025
200 - 500
04.02.2025
200 - 500

Описание вакансии

Обязанности:

  • Продажа справочно-правовой системы КонсультантПлюс по входящим заявкам (телефон, интернет).
  • Выставление коммерческих предложений, работа в CRM.
  • Деловая переписка с лицами, принимающими решение (генеральные директора, главные бухгалтеры, юристы).
  • Без холодных звонков, без поиска клиентов.

Требования:

  • Образование от полного среднего.
  • Знание компьютера на уровне пользователя.
  • Суммарный опыт продаж по телефону от 12 месяцев.
  • Наличие ПК/Ноутбука, отдельное рабочее место, стабильный интернет, гарнитура с микрофоном, веб-камера.

Условия:

  • Полностью удаленная работа, без посещения офиса – рассматриваем кандидатов в том числе из регионов.
  • Оформление по ГПД.
  • Режим работы с 9:00 до 18:00 по Московскому времени.
  • Оплата: 1 рабочий день 2 844р (до вычета НДФЛ) + 13,6% от каждой продажи.
  • Доход успешного специалиста 70 000-100 000 р.
  • Проводится обучение по продукту и ведению телефонных переговоров (удалённо).
  • Постоянная поддержка руководителя и коллег.
  • Собеседования с кандидатами проводятся в программе Zoom.

1 рабочий день 2 844р

  • Поиск сотрудников
  • О компании
  • Помощь
  • Наши вакансии
  • Реклама на сайте
  • Требования к ПО
  • Безопасный HeadHunter
  • HeadHunter API
  • Партнерам
  • Инвесторам
  • Каталог компаний
  • Работа по профессиям
  • Работа рядом с метро

Похожие вакансии

Будь первым

70000 - 150000

Твои задачи: Эффективный поиск и подбор персонала для заведений. Разработка и внедрение регламентов и чек-листов для сотрудников (совместно с Управляющей сети). Обучение и адаптация новых членов команды. Анализ показателей работы персонала для предотвращения выгорания. Разработка и реализация мотивационных программ. Наши условия: Удаленный или гибридный график работы: сочетание удаленной работы и…

Будь первым

200 - 500

Задачи: сопровождение сотрудников закреплённого подразделения (на всех этапах жизненного цикла сотрудника в компании) организация и сопровождение процессов адаптации, оценки, обучения, развития и удержания сотрудников мониторинг состояния/удовлетворённости сотрудников подразделения разработка и реализация мероприятий, направленных на мотивацию и удержание сотрудников консультирование и экспертная поддержка линейных руководителей по вопросам оперативного управления, работы с…

Будь первым

200 - 500

Что предлагаем? Удобный формат работы – мы доверяем друг другу, поэтому у нас гибкое начало рабочего дня и вариативный формат работы: офисный, гибридный, удалённый; Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек; Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации; Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;…