Обязанности: Подбирать руководителей отделов продаж (РОП) и менеджеров по продажам для строительной отрасли. Разрабатывать и внедрять процессы HR с нуля (так как должность новая). Создавать эффективные методики адаптации, мотивации и оценки персонала. Обеспечивать полный цикл подбора персонала: от написания вакансии до успешного выхода сотрудника на работу. Взаимодействовать с руководством по…

Чем предстоит заниматься: Массовый подбор, закрытие не менее 6 вакансий в месяц (врачебный персонал, средний медицинский персонал, администраторы, операторы контакт-центра). Холодный поиск, проведение первичного собеседования с кандидатами (телефонное и видеоинтервью) по существующим требованиям к описанию вакансии, направление подходящих кандидатов менеджеру по подбору персонала сети клиник; Ежемесячная отчетность по проделанной работе…

В аутсорсинговую компанию «HelperMans» приглашаем вас на вакансию Менеджер по подбору персонала.Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на линейные позиции; Самостоятельное размещение вакансий; Работа с сайтами и соц. сетями; Отчетность. Требования: Желателен опыт работы с соц. сетями; Высокий уровень самоорганизации, способность выстраивать рабочий процесс, последовательность и системность в работе; Активная жизненная…