HR Manager / IT Recruiter

26.09.2023
от 200 - до 500
26.09.2023
от 200 - до 500

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществлять поиск и подбор специалистов в самых разных источниках (собственная база, job порталы, соц.сети, проф.сети, рекомендации);
  • Проведение первичного интервью;
  • Адаптация новых сотрудников;
  • Участие в организации активностей и корпоративных мероприятий;
  • Участие в разработке системы внутренних коммуникаций.

Что мы ожидаем:

  • Опыт подбора персонала в сфере IT от 1 года;
  • Знание трудового законодательства;
  • Ответственность, организованность;
  • Умение планировать рабочее время.

Условия:

  • Заключение договора ИП, СЗ;
  • После испытательного срока возможность оформления по ТК РФ, компания аккредитована;
  • Полная удалёнка — мы не привязаны к месту ,собираем самых сильных сотрудников вне зависимости от их местоположения;
  • Возможность профессионального и карьерного развития в рамках масштабных и интересных проектов;
  • Частичная или полная компенсация проф. курсов, корпоративный английский.

Похожие вакансии

Месяц назад

от 200 - до 500

Обязанности: размещение вакансий на работных площадках регионов обработка откликов рассылка через WhatsApp/Telegram телефонное интервью мониторинг условий вакансий поиск новых каналов для размещения вакансий в регионах Требования: опыт работы в подборе Зубных техников внимательность, самоорганизованность, исполнительность, коммуникабельность Условия: график: 5/2 с 9.00-18.00 гибридный график обсуждается своевременная зарплата в срок, фиксированный оклад…

Месяц назад

от 200 - до 500

Условия: Полностью удалённая работа Без жёсткого графика работы. Важен результат. Оплата сдельная — за закрытую вакансию, количество вакансий не ограничено. Ресурсы для работы предоставляем. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков. Требования: Внимательность к деталям. Неконфликтность. Умение работать на результат. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Наличие стабильного интернета…

Месяц назад

от 30 000

Задачи: работа с вакансиями по согласованной (совместно выстроенной) стратегии (анализ, размещение, первый контакт, собеседование, заполнение отчетов, ведение адаптации); ведение базы кандидатов, ежедневная отчетность; Условия: оплата 5000 руб за вышедшего на работу кандидата (в течении недели), если есть опыт в подборе, если не было практического опыта — обсудим; доп. оплата за…