Специалист по подбору персонала/Рекрутер (удаленно)

Описание вакансии

Что предстоит делать:

• проводить собеседование с мастером по видеосвязи (WhatsApp, Viber, Zoom);
• оценивать мастеров по списку критериев и на их основании принимать решение о сотрудничестве с мастером;
• фиксировать всю информацию по собеседованию в HR-системе;
• обучать мастеров работе с приложением;
• получать от мастера необходимые документы для регистрации;
• оформлять анкеты мастеров.

У вас всё получится, если вы:

• чётко, грамотно говорите и пишете;
• не устаете от общения с людьми и можете много разговаривать;
• вежливы и толерантны;
• грамотно распределяете рабочее время;
• быстро учитесь;
• справляетесь с поставленными задачами, соблюдаете сроки и регламенты;
• имеете быстрый интернет, компьютер, тихое место для работы, гарнитуру.

Вашим преимуществом будет:

• опыт удалённой работы;
• опыт работы в подборе персонала, колл-центре или службе поддержки;
• знания в сфере ремонта.

У нас:

• удалённая работа;
• трудоустройство по ТК с первого дня работы;
• обучение на старте, помощь и поддержка в процессе работы;
• белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц;
• понятная система оплаты (оклад + премия и бонусы по результатам выполнения KPI);
• компенсация интернета — 700 руб в мес.;
• гибкий график: 8 рабочих часов в день с возможностью планировать в течение дня;
• 5/2, выходные — в выходные, в праздники — праздники;
• дружная команда, корпоративные встречи и мероприятия.