Менеджер по массовому подбору персонала

18.05.2023
от 200 - до 500
18.05.2023
от 200 - до 500

Описание вакансии

Требования:

  • Желание расти и развиваться в HR сфере;
  • ПК — уверенный пользователь;
  • Знание программы E-staff приветствуется;
  • Коммуникабельность, обучаемость, ответственность, стрессоустойчивость.
  • Высокая степень самоорганизованности и работоспособности.
  • Нацеленность на результат, способность работать в команде.

Обязанности:

  • Размещение объявлений о наборе персонала;
  • Первичное консультирование соискателей;
  • Поиск персонала в соответствии с набором формальных требований;
  • Запись кандидатов на собеседование;
  • Координация собеседований с внутренним заказчиком;
  • Отчетность.

Условия:

  • Комфортный офис в 5-ти минутах от метро Кутузовская;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 (с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17:00 или с 10.00 до 19.00 в пятницу до 18:00); Формат работы удаленная занятость ( по необходимости 1-2 приезда в офис в месяц);
  • Официальная заработная плата;
  • Корпоративный тариф на кредитование, страхование;
  • Корпоративные скидки на продукцию компании;
  • Профессиональный рост и развитие;
  • Активное обучение (семинары, тренинги).

Похожие вакансии

Месяц назад

от 200 - до 500

Обязанности: размещение вакансий на работных площадках регионов обработка откликов рассылка через WhatsApp/Telegram телефонное интервью мониторинг условий вакансий поиск новых каналов для размещения вакансий в регионах Требования: опыт работы в подборе Зубных техников внимательность, самоорганизованность, исполнительность, коммуникабельность Условия: график: 5/2 с 9.00-18.00 гибридный график обсуждается своевременная зарплата в срок, фиксированный оклад…

Месяц назад

от 200 - до 500

Условия: Полностью удалённая работа Без жёсткого графика работы. Важен результат. Оплата сдельная — за закрытую вакансию, количество вакансий не ограничено. Ресурсы для работы предоставляем. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков. Требования: Внимательность к деталям. Неконфликтность. Умение работать на результат. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Наличие стабильного интернета…

Месяц назад

от 30 000

Задачи: работа с вакансиями по согласованной (совместно выстроенной) стратегии (анализ, размещение, первый контакт, собеседование, заполнение отчетов, ведение адаптации); ведение базы кандидатов, ежедневная отчетность; Условия: оплата 5000 руб за вышедшего на работу кандидата (в течении недели), если есть опыт в подборе, если не было практического опыта — обсудим; доп. оплата за…