Помощник HR/Рекрутер

26.09.2023
от 200 - до 500
26.09.2023
от 200 - до 500

Описание вакансии

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Полностью удаленный формат работы
  • График: 5/2 с пн по пт, с 09:00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00;
  • Оформление по СМЗ;
  • Карьерный и зарплатный рост внутри компанииМы кратно растем, поэтому есть возможности для развития;
  • Амбициозное комьюнити, объединённое одной целью и помогающее друг другу всегда и во всем

МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Желание развиваться в сфере HR;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Грамотная устная и письменная речь.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

  • Ежедневный разбор входящих откликов;
  • Проводить телефонные интервью;
  • Формировать базу кандидатов в CRM;
  • Вести отчетность по базе кандидатов;
  • Вести личную отчетность.

входящих

  • О компании
  • Наши вакансии
  • Реклама на сайте
  • Требования к ПО
  • Защита персональных данных
  • Безопасный HeadHunter
  • Этика и комплаенс
  • HeadHunter API
  • Партнерам
  • Инвесторам
  • Условия оказания услуг
  • Условия использования сайтов

Похожие вакансии

Месяц назад

от 200 - до 500

Обязанности: размещение вакансий на работных площадках регионов обработка откликов рассылка через WhatsApp/Telegram телефонное интервью мониторинг условий вакансий поиск новых каналов для размещения вакансий в регионах Требования: опыт работы в подборе Зубных техников внимательность, самоорганизованность, исполнительность, коммуникабельность Условия: график: 5/2 с 9.00-18.00 гибридный график обсуждается своевременная зарплата в срок, фиксированный оклад…

Месяц назад

от 200 - до 500

Условия: Полностью удалённая работа Без жёсткого графика работы. Важен результат. Оплата сдельная — за закрытую вакансию, количество вакансий не ограничено. Ресурсы для работы предоставляем. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков. Требования: Внимательность к деталям. Неконфликтность. Умение работать на результат. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работы. Наличие стабильного интернета…

Месяц назад

от 30 000

Задачи: работа с вакансиями по согласованной (совместно выстроенной) стратегии (анализ, размещение, первый контакт, собеседование, заполнение отчетов, ведение адаптации); ведение базы кандидатов, ежедневная отчетность; Условия: оплата 5000 руб за вышедшего на работу кандидата (в течении недели), если есть опыт в подборе, если не было практического опыта — обсудим; доп. оплата за…