Team Lead разработки AI-first features в международный проект HealthTech

Описание вакансии

Требования

• Welltory — приложение, которое помогает миллионам людей по всему миру лучше заботиться о своём здоровье с помощью анализа данных и уникальных алгоритмов. Для дальнейшего развития и внедрения научных AI-first features, улучшающих жизнь наших пользователей, мы ищем Team Lead с опытом руководства разработчиками от 2 лет опыта.
• Важно разделять нашу идею — внедрять AI в продукты компании. Мы верим, что современные достижения в области AI могут помочь людям жить здоровее и счастливее. Нам нужен человек, который с интересом следит за новыми возможностями в AI и применяет их в работе, не боится браться за амбициозные технические задачи.
• Мы хотим, чтобы наш будущий Team Lead имел глубокие знания в области управления проектами и командами. Важно, чтобы вы ранее инвестировали свое время и ресурсы в изучение лучших практик project- и people-менеджмента.
• Для этой роли важно уметь налаживать коммуникацию и выстраивать работу всей команды как единого организма. Вам нужно быть сильным фасилитатором спринтов — ставить приоритетные задачи, мотивировать коллег и уметь заранее все продумать. Вам предстоит вместе с командой разложить все требования по полочкам. Проработать детали, распределить задачи так, чтобы никто не утонул в работе и не запутался. То есть быть на шаг впереди.
• Вы можете разобраться в коде и архитектуре, понимаете как устроены веб и мобильные приложения. Опыт в разработке будет плюсом, но не обязателен — главное, иметь уверенные технические скиллы, чтобы самостоятельно создать работающий прототип сервиса, используя современные инструменты вроде ChatGPT.
• Здорово, если вы хотите развиваться в сторону продакт-менеджмента. Потому что в нашей команде вам предстоит не только руководить разработчиками, но и влиять на продукт, принимать ключевые решения вместе с продактами.
• Круто, если вам интересно применять науку в реальных продуктах и вместе с нами двигаться к новым открытиям в области HealthTech. Для нас важно, чтобы вы разделяли наш научный подход и стремились применять его на практике. Мы хотим, чтобы наше приложение помогало людям на основе фактов и доказательств, а не псевдонауки.
• Огромный плюс, если у вас есть опыт в дата-инжиниринге, MLOps.

Задачи

• Руководить кросс-функциональной командой. Лидировать работу разработчиков (мобильных, бэкенд), дизайнеров, тестировщиков, маркетологов, промпт-инженеров и других специалистов в рамках совместных проектов. Ставить цели и задачи для проектов, приоритизировать их. Проводить спринты и ретроспективы. Следить за результатами и мотивировать сотрудников.
• Оказывать техническую поддержку коллегам. Помогать в решении сложных задач, делиться опытом через code review и предлагать оптимальные технологические решения.
• Разбираться в коде, архитектуре и технологиях на достаточном уровне, чтобы оценить решения разработчиков и предложить улучшения.
• Оптимизировать рабочие процессы в командах. Улучшать взаимодействие между членами команды. Внедрять лучшие практики в повседневную работу для повышения эффективности и скорости разработки.
• Проводить исследования и предлагать новые подходы к разработке полезных для здоровья продуктов на основе научных фактов и доказательств. Следовать научному подходу Welltory в продуктовых решениях.

Условия

• Welltory — это приложение о здоровье, нас уже 6,5 млн пользователей в 130 странах и 100 тысяч пятизвездочных оценок в сторах. У нас огромное количество данных и быстрое накопление статистической значимости для экспериментов, работающая платформа и высокая эффективность работы всех команд. Наши пользователи говорят, что мы улучшаем их жизни (что подтверждается нашими исследованиями). Можно каждый день читать отзывы и чувствовать, как растет ваша карма.
• Вы можете жить в любой стране — компания изначально была создана как распределённая, поэтому у нас отлаженные процессы удалённой работы. Вы найдете коллег в самых популярных странах и городах мира, а в некоторых из них у нас есть офисы или неформальные места для встреч, так что вы нигде не будете одиноки.
• Вы присоединитесь к распределенной команде Welltory, которая будет состоять из разработчиков (мобильных, бэкенд), дизайнеров, тестировщиков, возможно также маркетологов, промпт-инженеров и других специалистов. Вам будут доступны современные инструменты для эффективной работы. Также в команде вас встретят дружелюбные коллеги, готовые помочь и поддержать, если возникнут вопросы.
• У нас много разнообразных систем с интересной историей, и у нас есть амбициозные планы, так что вам точно не будет скучно. В начале вашей работы в команде вам расскажут о внутренних процессах и помогут адаптироваться. Но мы работаем кросс-командно, поэтому у вас всегда будет возможность получить ответы на вопросы и поддержку у ваших коллег.
• Мы не называем зарплатную вилку, потому что это слишком индивидуально, обсудим с вами то, с чего можем начать на испытательном, живем в реалиях рынка труда. Для наших сотрудников предлагаем такие бонусы: возможность приобрести технику с 50% субсидией через полгода работы; наличие в компании психолога для поддержки сотрудников; опционную программу за значимый вклад в развитие компании.
• У вас будет свобода в выборе дней для «перезагрузки» и переездов — дей–оффы за счет компании. Мы не отслеживаем количество дней вашего отпуска, и вы сами сможете установить свой гибкий рабочий график, учитывая объем задач.
• Миссия компании — достижение статистически значимого улучшения самочувствия наших пользователей. Мы являемся продуктовой компанией, сосредоточенной на разработке одного продукта. Весь процесс контролируется нашей командой, никто не может заставить нас изменить нашу миссию или действовать вопреки интересам наших пользователей.
• В компании существует высокая степень открытости со стороны фаундеров. Каждый квартал мы предоставляем всей команде отчеты о состоянии компании, ее тактике, стратегии и показателях. Мы приветствуем рассказы о факапах (в них нет ничего страшного) и поощряем инициативу.
• Мы по умолчанию доверяем вам и всей нашей команде. Мы не уделяем излишнее внимание контролю и микроменеджменту, чтобы обеспечить эффективность и избежать лишней бюрократии и не разводить толпы менеджеров. Поэтому, присоединившись к нам, вы станете частью команды, состоящей из высокопрофессиональных и мотивированных специалистов, которые ценят качество своей работы. Несмотря на наши различия, у нас есть общие ценности и общее стремление к успеху.