Оператор call-центра (удаленно)

01.04.2023
от 40 000

Описание вакансии

Обязанности

  • Приём и обработка новых заявок, поступающих с сайта, рекламы и других источников;
  • Запись клиентов на консультации в офисы компании;
  • Консультирование клиентов на входящем потоке по телефону;
  • Обработка текущей клиентской базы;

Что требуется от кандидата:

  • Клиентоориентированность: умение и желание общаться c людьми;
  • Системность, ответственность;
  • Грамотная речь;
  • Уверенное владение ПК;
  • Опыт работы в продаже услуг будет являться преимуществом.

Что предлагаем мы:

  • Фиксированный оклад + премия по системе KPI;
  • Время работы с 11:00 до 20:00 или с 10:00 до 19:00 (5/2);
  • Работа в крупной федеральной компании;
  • Cтабильная оплата труда;
  • Обучение и наставничество;
  • Программа кадрового резерва и возможность карьерного роста!

Похожие вакансии

Будь первым

от 200 - до 500

Обязанности: Оформление и контроль салонов. Подготовка салонов к ГФО Проверка салонов по средством фотоотчетов на предмет верного оформления салона согласно требованиям операторов: выставление товара на витрину, дресс-код сотрудников, чистота салона/мебели/прилегающей территории. Требования: Желателен опыт работы в сотовом ритейле. Знание Матриц РИМ /Флайтов/КРН. Ответственность, стрессоустойчивость, командный игрок, креативное мышление, проактивная позиция,…

Будь первым

от 200 - до 500

Обязанности: Проводить online-обучение продавцов-стилистов, предоставлять данные о продукте и обучать навыкам продаж. Составлять отчетность по результатам обучения и рекомендации по развитию сотрудников Требования: Обязателен опыт работы в розничных продажах. Опыт обучения сотрудников. Грамотная речь, умение убеждать. Быть максимально вовлеченным, внимательным к потребностям и ориентироваться на результат. Условия: Удаленная работа Наличие…

Будь первым

от 100 000 - до 150 000

Мы предлагаем: Официальное оформление; Белую заработную плату; График работы с 09:00 до 18:00 по Мск; Удаленный формат работы. Мы считаем удаленных сотрудников полноценными участниками команды, а не внешними подрядчиками; Необходимая техника для работы предоставляется; Оплата обучения (курсы, конференции, литература); Частичная компенсация за абонемент на фитнес клуб; На день рождение сотрудника компания дарит…