Администратор сайта

Мы расширяемся и ищем администратора сайта, который будет поддерживать актуальность информации на ресурсе, размещать материалы и следить за корректностью контента, связанного с товарами, точками размещения и сервисной информацией. Нужен внимательный сотрудник, который умеет работать с данными, соблюдает порядок в задачах и спокойно относится к регулярной работе с обновлениями. Что нужно делать: 1. Обновлять информацию на сайте компании по поступающим новинкам или измененным описаниям 2. Размещать и корректировать материалы, связанные с товарами, точками размещения оборудования и сервисной информацией 3. Проверять корректность отображения текстов, ссылок, изображений и навигационных страниц; 4. Актуализировать информационные блоки по вопросам обслуживания оборудования и сопутствующих заявок; 5. Принимать входящие обращения от заказчиков и передавать их в профильный отдел по работе с клиентами 6. Фиксировать замечания и изменения в поведении системы и передавать в отдел разработки 7. Поддерживать порядок в файлах в рабочем пространстве команды (канбан, инструкции) 8. Передавать технические или организационные вопросы ответственным коллегам по установленному порядку Требования к кандидату: - Уверенное владение ПК и базовыми офисными программами,. включая Word, Excel, Google Docs - Внимательность к деталям при работе с текстом, цифрами и ссылками - Ответственность и умение доводить задачи до результата - Оперативность в работе с передачей информации от поступающих запросов на заказ - Готовность работать по инструкции и быстро осваивать внутренние процессы - Базовое понимание логики размещения информации на сайте Желательно, иметь опыт работы с админкой сайта, карточками товаров и любой внутренней системой сайта. Условия работы: 1. Дистанционный формат работы (удаленно) 2. Оформление по Трудовому Контракту РФ или по любому другому договору 3. Понятные задачи и спокойный рабочий процесс без перегруженного функционала 4. Стабильные выплаты и возможность дальнейшего роста внутри компании до управляющего 5. Прямое взаимодействие с руководителем и коллегами по рабочим вопросам 6. На старте предоставляем инструкции по задачам и поддержку команды в первый месяц работы 7. Полный льготный пакет с заранее обсуждаемыми условиями Мы ценим аккуратность в работе с информацией и ответственное отношение к задачам. Если вам подходит такой формат работы, мы ждем от вас отклик и информацию о вашем опыте работы.