AI Agentic Engineer

О компании: Мы - компания разработчик и паблишер мобильных и веб приложений. Наши приложения привлекают миллионы пользователей по всему миру. В нашем портфолио более десятка популярных приложений в различных отраслях. Сегодня наша команда объединяет профессионалов, работающих удаленно из Польши, Беларуси, Грузии и других стран. У нас большие планы на развитие и рост наших проектов и процессов - внедрение лучших практик AI-native разработки. Умение оркестрировать работу ИИ и выстраивать экосистему вокруг него выходит на первый план, нивелируя привязку к конкретному языку программирования. Поэтому мы в поисках AI Agentic Engineer. В твои обязанности будет входить: Полноценный овнершип продукта/сервиса: от архитектуры и разработки до поддержки и развития. Fullstack-разработка: backend- преимущественно Golang / Python; фронт — по необходимости. Язык вторичен, важно качество и скорость решения. Автоматизация собственных задач и оптимизация SDLC с использование Claude Code . Поиск и внедрение инструментов и процессов, ускоряющих цикл разработки. Автономная работа над высокоуровневыми задачами, навыки ресёрча и декомпозиции. Мы ожидаем: Сильный опыт fullstack-разработки и крепкие архитектурные/технические скилы. Активное использование кодового агента в реальной работе - предпочтительно Claude Code ; либо аналоги - Codex / OpenCode . Ownership mindset: способность автономно вести продукт/сервис и отвечать за его развитие и результат. Опыт в проектировании архитектуры систем. Понимание принципов работы инфраструктуры (cloud, GKE, CI/CD) и devops-практик. Будет плюсом: Умение писать backend на Golang (или готовность быстро в него войти); знание Python — плюс. Опыт работы с GCP, GKE, Terraform, GitLab CI. Опыт разработки сервисов на базе ИИ агентов, автоматизация процессов. Опыт работы в agile-процессах. Мы готовы предложить: Работу в сильной, прогрессивной продуктовой команде. Быструю коммуникацию: возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии. Гибкость в работе: у нас гибкое начало дня и сотрудники могут работать практически из любой точки мира. Конкурентную зарплату и ежегодные бонусы. Заботу о здоровье и well-being: Предоставляем ДМС для сотрудников. Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или сик-деев без лишних справок (18 рабочих дней отпуска и 5 sick days в году). Поддержание здорового образа жизни: компенсации за спорт. Развитие и обучение: предлагаем компенсацию языковых курсов, оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах. Ивенты и мерч: регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн и онлайн режиме.