Аккаунт-менеджер в performance-агентство

КИТ СОЛЕР — агентство performance и brandformance маркетинга Мы помогаем классным компаниям развиваться и получать новых клиентов через digital-маркетинг. Наша цель: стать digital-агентством №1 в России по экспертизе работы с fashion-брендами. Мы входим: ТОП-5 агентств performance-маркетинга в категории Fashion по версии Рейтинга Рунета 2025 ТОП-5 агентств контекстной рекламы в категории Fashion по версии Рейтинга Рунета 2025 ТОП-5 Рейтинг качества Adindex 2024 Наши клиенты: ECCO, BOGGI Milano, Högl, Charuel, Kuchenland, КОФЕМАНИЯ, MAAG и другие! Мы создали комфортное пространство для digital-специалистов, которые заинтересованы в профессиональном и личном развитии, ценят здоровый подход к работе с клиентами. Берёмся только за те проекты, где уверены, что сможем решить задачи и достичь положительных результатов. Ценим долгосрочное сотрудничество и партнёрские отношения с клиентами. Создаём комфортные условия работы для сотрудников. Мы ищем в свою команду того, кто уже поработал интернет-маркетологом / руководителем проектов в digital-агентстве Как работа руководителем проекта выглядит у нас? Клиент хочет попасть из точки А (текущие показатели) в точку Б (согласованные с нами плановые показатели KPI). РП должен провести клиента в точку Б, выстроить с ним доверительные отношения и эффективный рабочий процесс. Наш стек рекламных инструментов: Каналы перфоманс-маркетинга (Яндекс Директ, VK, Tg Ads, Промостраницы); Яндекс. Медийная реклама и программатики; Инструменты веб-аналитики (Яндекс Метрика), верификаторы (ЯММ, TargetAds и Adriver), мобильные трекеры: (AppMetrica, AppsFlyer); Автоматизаторы и оптимизаторы рекламных кампаний. Какими качествами обладает успешный кандидат(ка) на эту вакансию? опыт работы на позиции аccount manager, интернет-маркетолог, digital project manager; опыт работы со всеми/частью performance каналов (Я Директ, ВК, медийная реклама); знание систем аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика); умение работать с Excel, Google Таблицами; понимание базовых принципов Digital (воронка продаж, уникальное торговое преимущество, анализ конкурентов и др.). С нас: — полностью белое оформление по ТК с первого рабочего дня, компенсация отпускных и больничных; полная удаленка или гибридый формат работы с посещением офиса пару раз в неделю; — поддержка и забот: ДМС/удобный сервис подбора психолога/компенсация курсов английского; — рост и много новых знаний. Возвращаем 50% от стоимости курсов и 100% - за консультации. Плюс внутренние лекции, воркшопы и гостевые спикеры; — выездные корпоративы, офисные вечеринки с вином и кальянами, оффлайн-недели; — всё, что нужно для работы: от техники до софта; — никакой бюрократии и лишнего официоза. Просим написать сопроводительное письмо, обязательно указав свой ник в Telegram