Байер-закупщик одежды, Китай

Чиликин Юрий Сергеевич
Москва •Опубликовано 14 сентября 2026
150000 – 300000 руб.
Полная занятость1–3 годаДругое
150000 – 300000 руб.

Описание

Мы строим не просто fashion‑бренд. Мы строим сильную продуктовую компанию.

Сегодня наши бренды продают 60 000–70 000 изделий каждый месяц на Wildberries.

Мы самостоятельно разрабатываем продукт, производим его в Китае, Кыргызстане и Узбекистане и продолжаем масштабировать производство.

Следующая цель — построить компанию с оборотом более 5 миллиардов рублей.

Именно поэтому мы усиливаем отдел продукта.

Мы ищем человека, который готов взять на себя одно из самых важных направлений компании — создание качественного продукта в Китае.

Ваш результат — готовая партия одежды без критического брака, в срок, соответствующая лекалам, табелю мер, паспорту изделия и согласованным материалам.

Задачи:

  • поиск и развитие базы фабрик в Китае, снижение себестоимости без потери качества;
  • подбор тканей, фурнитуры, согласование условий с производителями;
  • взаимодействие с конструкторами, технологами, дизайнерами;
  • контроль образцов, примерок, корректировок, соблюдения сроков и техдокументации;
  • организация инспекций, работа с отчётами ОТК, устранение замечаний;
  • координация логистики и подготовки товара к отправке.

Нам по пути, если вы:

  • видите причины проблем и предлагаете системные решения;
  • опираетесь на факты и цифры, берёте ответственность за результат;
  • стремитесь улучшать продукт и процессы.

Требования:

  • опыт работы с производством одежды в Китае;
  • понимание технологии пошива, знание тканей и материалов;
  • навыки работы с технической документацией;
  • опыт взаимодействия с конструкторами и технологами;
  • умение вести переговоры с фабриками, готовность посещать производства.

Знание китайского — преимущество.

Что предлагаем:

  • влияние на ассортимент, качество и прибыль компании;
  • работу с руководителем отдела продукта и доступ к выстроенной системе разработки;
  • свободу внедрять собственные решения, обучение и карьерный рост (от продакта до руководителя отдела продукта).

Доход:

150 000–300 000 ₽ (оклад + KPI).

KPI зависит от качества продукта, сроков, себестоимости, процента брака и выполнения показателей отдела.

Хотите влиять на продукт, который покупают десятки тысяч людей? Будем рады познакомиться.

Описание

Мы строим не просто fashion‑бренд. Мы строим сильную продуктовую компанию.

Сегодня наши бренды продают 60 000–70 000 изделий каждый месяц на Wildberries.

Мы самостоятельно разрабатываем продукт, производим его в Китае, Кыргызстане и Узбекистане и продолжаем масштабировать производство.

Следующая цель — построить компанию с оборотом более 5 миллиардов рублей.

Именно поэтому мы усиливаем отдел продукта.

Мы ищем человека, который готов взять на себя одно из самых важных направлений компании — создание качественного продукта в Китае.

Ваш результат — готовая партия одежды без критического брака, в срок, соответствующая лекалам, табелю мер, паспорту изделия и согласованным материалам.

Задачи:

  • поиск и развитие базы фабрик в Китае, снижение себестоимости без потери качества;
  • подбор тканей, фурнитуры, согласование условий с производителями;
  • взаимодействие с конструкторами, технологами, дизайнерами;
  • контроль образцов, примерок, корректировок, соблюдения сроков и техдокументации;
  • организация инспекций, работа с отчётами ОТК, устранение замечаний;
  • координация логистики и подготовки товара к отправке.

Нам по пути, если вы:

  • видите причины проблем и предлагаете системные решения;
  • опираетесь на факты и цифры, берёте ответственность за результат;
  • стремитесь улучшать продукт и процессы.

Требования:

  • опыт работы с производством одежды в Китае;
  • понимание технологии пошива, знание тканей и материалов;
  • навыки работы с технической документацией;
  • опыт взаимодействия с конструкторами и технологами;
  • умение вести переговоры с фабриками, готовность посещать производства.

Знание китайского — преимущество.

Что предлагаем:

  • влияние на ассортимент, качество и прибыль компании;
  • работу с руководителем отдела продукта и доступ к выстроенной системе разработки;
  • свободу внедрять собственные решения, обучение и карьерный рост (от продакта до руководителя отдела продукта).

Доход:

150 000–300 000 ₽ (оклад + KPI).

KPI зависит от качества продукта, сроков, себестоимости, процента брака и выполнения показателей отдела.

Хотите влиять на продукт, который покупают десятки тысяч людей? Будем рады познакомиться.

Похожие вакансии

Ведущий системный аналитик
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Директолог / специалист по контекстной рекламе
Кобенева Надежда Юрьевна
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Инфлюенсер/контент креатор/блогер/UGC креатор
Hikee
25000 – 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Инженер-сметчик
Техпроект-Б
30000 – 60000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Дизайнер по обработке фотографий
Гасанов Руслан Абидипович
от 50000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Помощник/ассистент руководителя
DaVinci
от 45000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется