ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.
Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Бизнес-аналитик (полностью удаленно в других регионах либо гибрид в Москве).
Основные обязанности:
-
Выпуск и поддержка регулярной отчетности.
-
Сбор, анализ и формализация бизнес-требований.
-
Описание и оптимизация бизнес-процессов As Is / To Be.
-
Подготовка функциональных требований, технических заданий и проектной документации.
-
Взаимодействие с бизнес-заказчиками, разработчиками и другими участниками проектов.
-
Участие в разработке и внедрении ИТ-решений и автоматизации бизнес-процессов.
-
Анализ данных, подготовка аналитических материалов и отчетности.
-
Разработка и развитие BI-отчетов и дашбордов.
-
Участие в тестировании, приемке и запуске разработанных решений.
-
Выявление проблем и поиск возможностей для повышения эффективности процессов.
-
Поддержка и развитие информационных систем и решений по управлению данными.
Основные требования:
-
Высшее образование, предпочтительно в области ИТ, финансов или математики.
-
Опыт работы от 3 лет в бизнес-анализе, анализе данных, ведении проектов или оптимизации данных.
-
Знание принципов работы ERP-систем и реляционных баз данных.
-
Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPivot, PowerPoint).
-
Навыки работы с данными и BI-инструментами.
-
Знание SQL и понимание принципов работы с базами данных.
Успешному кандидату мы рады предложить:
-
Возможность работать удаленно или в гибридном формате.
-
Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие.
-
Конкурентоспособная заработная плата.
-
Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.
-
Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников.
-
Компенсация питания.
-
Обеспечение орг техникой (корпоративный ноутбук + периферия, мобильный телефон с SIM).