Бренд-маркетолог

Меня зовут Ольга, я являюсь частью команды Русского дома в Омане.

Русский дом в Омане - Партнерский Русский дом Россотрудничества в Султанате Оман. Мы реализуем образовательные, культурные, общественные и деловые проекты, развиваем партнерства между организациями двух стран и создаем новые возможности для сотрудничества между Россией и Оманом.

Сейчас Русский дом находится на этапе активного роста: мы запускаем новые программы, расширяем партнерскую сеть и готовим наш ключевой проект - Russia Week in Oman 2027, который пройдёт в Маскате 22-27 марта 2027 года.

Russia Week объединит деловую, культурную, образовательную и общественную программы. Центральной публичной частью станет Весенний фестиваль и ярмарка, которые пройдут 25–27 марта. В 2026 году фестиваль посетили более 46 000 человек, в мероприятиях приняли участие свыше 500 VIP-гостей и более 50 партнёров, а медиаохват превысил 55 млн.

Русский дом работает на принципах самообеспечения и не получает регулярного финансирования от государства или других организаций. Все текущие расходы и развитие проектов обеспечивается за счет собственных программ и партнерств.

Сейчас у нас открыта вакансия Бренд-маркетолога Русского дома в Омане на проектную занятость до 30.04.2027 (с возможным дальнейшим сотрудничеством по итогам проекта).

Что будет входить в Ваши обязанности:

1. Провести аудит текущих материалов, каналов коммуникации и рабочих наработок по проектам Russian House Oman и Russia Week; определить, что необходимо обновить, доработать или систематизировать.

2. Разработать общую маркетинговую стратегию проектов, включая позиционирование, целевые аудитории, ключевые сообщения и приоритетные каналы коммуникации.

3. Сформировать единый план продвижения и коммуникаций: marketing roadmap, медиаплан, контент-план, календарь анонсов, бюджет, сроки и ключевые показатели.

4. Выстроить и реализовать маркетинговую коммуникацию проектов: постоянный контент и рабочую систему для Russian House Oman, а также отдельный план продвижения Russia Week.

5. Подготовить и систематизировать ключевые маркетинговые материалы: презентации, партнёрские и спонсорские предложения, рекламные и видеоматериалы, event- и post-event материалы.

6. Разработать унифицированные шаблоны и правила оформления ключевых материалов проекта, включая рекламные, видеоматериалы, партнёрские и спонсорские предложения, а также основные рабочие документы.

7. Организовать рекламное и PR-продвижение Russia Week по основным каналам, включая городскую рекламу, интернет-рекламу, работу со СМИ, контентные и партнёрские активности.

8. Подбирать и координировать дизайнеров, разработчиков, копирайтеров, рекламных специалистов и других подрядчиков: готовить технические задания, запрашивать и сравнивать предложения, ставить задачи, контролировать сроки, качество, правки и приёмку результата.

9. Организовывать подготовку рекламных материалов к запуску и проверять корректность брендирования партнёров и спонсоров до передачи материалов в производство или размещения.

10. Самостоятельно выполнять текущие маркетинговые задачи: готовить и редактировать несложные тексты, собирать материалы, вести контент-план, публиковать простой контент, создавать базовые визуалы и короткие видео по утверждённым шаблонам и с использованием ИИ-инструментов.

11. Понимать базовые digital-маркетинговые инструменты и самостоятельно выполнять простые задачи либо грамотно передавать их профильным подрядчикам.

12. Отслеживать результаты маркетинговых активностей, собирать данные по размещениям и подготавливать пострекламный медиаотчёт и пакет отчётных материалов по мероприятию, включая материалы для спонсоров.

13. Анализировать результаты работы и предлагать корректировки стратегии, планов продвижения, контент-плана и дальнейших маркетинговых активностей.

Ожидаемые результаты:

• Стратегия продвижения Russian House Oman и Russia Week, включающая целевые аудитории, ключевые сообщения и приоритетные каналы коммуникации;

• Единый план продвижения и коммуникаций, включающий медиаплан с размещениями, сроками, бюджетом и ключевыми показателями, а также контент-план и календарь анонсов;

• Унифицированные шаблоны и правила оформления ключевых материалов проекта: рекламных и видеоматериалов, партнёрских и спонсорских предложений, а также основных рабочих документов;

• Технические задания для дизайнеров, подрядчиков и других исполнителей;

• Пострекламный медиаотчёт и пакет отчётных материалов по мероприятию, включая сбор данных о размещениях, результатах и ключевых показателях для внутренней отчётности и отчётов перед спонсорами.

Что важно для успеха:

1. Опыт самостоятельного ведения маркетинговых или бренд-проектов; опыт в мероприятиях, международных, образовательных или культурных проектах будет преимуществом.

2. Умение соединять стратегию с практической реализацией: планировать, управлять подрядчиками и при необходимости выполнять часть задач самостоятельно.

3. Опыт работы с позиционированием, маркетинговыми материалами, digital-каналами и визуальной коммуникацией.

4. Навыки подготовки маркетинговых текстов, презентационных материалов и простого контента для социальных сетей.

5. Понимание базовых инструментов digital-маркетинга, рекламы и аналитики.

6. Уверенное владение современными цифровыми и ИИ-инструментами.

7. Сильные русский и английский языки, грамотная письменная коммуникация.

8. Самостоятельность, инициативность, системность и ответственность за итоговый результат.

Что мы готовы предложить:

1. Удаленная проектная работа;

2. Срок проекта — до 30 апреля 2027 года включительно, включая подготовку post-event материалов.

3. Этапы работы: первый этап — аудит и маркетинговый план; второй — подготовка материалов и запуск коммуникации; третий — сопровождение Russia Week и подготовка post-event материалов.

4. В пиковые периоды подготовки и проведения мероприятий будет повышенная нагрузка.

5. Формат оплаты: фиксированное ежемесячное вознаграждение / проектная оплата по согласованным этапам. Дополнительная премиальная часть за инициативность и значимый проектный результат обсуждается отдельно. По итогам проекта возможно дальнейшее сотрудничество.

Этапы собеседования: 1) Выполнение тестового задание и заполнение анкеты 2)Собеседование с HR 3) Собеседование с руководителем 4) Делаем оффер

Благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании и надеемся, что Вы присоединитесь к нашей Команде!