Бухгалтер-экономист (удаленно+ редкие командировки)

Привет, будущий коллега! Ищем не просто исполнителя, а партнёра по бизнесу — человека с системным мышлением, который умеет наводить порядок в учёте, видеть за цифрами реальные процессы и предлагать решения для роста. Компания активно развивается и открывает новые направления. Ключевые задачи: - Построить и поддерживать прозрачный учёт для ООО и ИП на УСН (6% и 15%): подготовка и сдача отчётности в ИФНС, СФР. - Организовать и контролировать проведение платежей, актов, сверок, ведение журнала операций. - Обеспечивать расчёт заработной платы, ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, больничные). - Вести бюджетирование и управленческий учёт, готовить рекомендации по оптимизации налогов и расходов. - Организовать и проводить инвентаризацию имущества и финансовых обязательств, корректно отражать результаты в учёте и отчётности. Наши ожидания от кандидата: - Опыт работы главным бухгалтером или ведущим специалистом от 5 лет (малый/средний бизнес, сфера услуг, HoReCa, сервис — будет плюсом). - Глубокое знание УСН, налогового законодательства РФ, уверенное владение 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП; опыт автоматизации учёта. - Навыки расчёта зарплаты, кадрового делопроизводства, ведения всех участков бухгалтерского учёта. - Системность, ответственность за сроки, желание влиять на бизнес-процессы. Мы предлагаем условия: Полная занятость, гибридный формат, гибкий график (3+2 / 2+2) с чёткими сроками сдачи отчётности. - Ваша локация: Тверь или Калуга, Владимир, Рязань, Ярославль, Тула, Москва. После настройки процессов возможна полная удалёнка. - На старте — в единственном лице: вы будете строить систему с нуля. - Командировки в офис 1 раз в неделю (2–3 часа в пути, оплачиваются). - Зарплата от 150 000 ₽ (мотивационная вилка), KPI по снижению ошибок, срокам и налоговой оптимизации. - Работа в облачной 1С (база остаётся у компании). - Возможность профессионального развития за счёт компании. Ключевые задачи первого месяца - Навести порядок в учёте, платежах, актах. - Настроить регулярные сверки и внедрить журнал операций. - Дать первые рекомендации по оптимизации. - Выйти на стабильный график зарплаты и отчётности. Почему стоит откликнуться - Живой растущий бизнес с новыми проектами: здесь ваши идеи будут услышаны. - Руководитель ценит системность и не вмешивается в операционку: вы получите свободу для профессионального манёвра. - Ваши рекомендации реально влияют на бизнес и доход: вы не просто сдаёте отчёты, а участвуете в развитии компании. - Прозрачная мотивация: понятные KPI и возможности роста дохода. Компетенции кандидата Профессиональные навыки — Глубокое знание УСН (6%/15%), налогового законодательства РФ, опыт налогового планирования и оптимизации. — Уверенное владение 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП; опыт автоматизации учёта. — Навыки бюджетирования, управленческого учёта, анализа отклонений. — Опыт расчёта зарплаты, кадрового делопроизводства, ведения всех участков бухгалтерского учёта. — Умение работать с первичной документацией, проводить сверки, взаимодействовать с ИФНС/СФР. — Опыт организации инвентаризаций и отражения их результатов в учёте. Управленческие компетенции — Навыки организации работы команды или отдела: постановка задач, контроль исполнения. — Системное мышление: способность выстраивать процессы «с нуля», структурировать хаос. — Инициативность: умение предлагать и внедрять улучшения. — Партнёрский подход: ориентация на интересы бизнеса. Если вы обладаете этими компетенциями и готовы взять на себя ответственность за порядок в учёте и развитие финансовой функции — эта вакансия для вас. Отклики разбираем без использования ИИ, каждый кандидат получит ответ!