Бухгалтер по первичной документации

Бухгалтерская компания «Задачи и Решения» , официальный партнер сети «1С:БухОбслуживание». На рынке уже более 20 лет , обеспечивает качественное сопровождение и финансовые гарантии для малого и среднего бизнеса. В связи с увеличением количества клиентов , приглашает специалиста, который ценит профессиональную автономию и человечный подход к управлению. Обязанности: Работа с первичной документацией: Ввод данных по поступлениям (товары, работы, услуги) в 1С на основании сканов, фото и электронных файлов. Оформление реализаций товаров, работ и услуг в 1С. Обработка и ввод документов по маркетплейсам. Работа с системами распознавания документов и выгрузка данных из ОФД. Взаимодействие с контрагентами через операторов ЭДО (получение и отправка документов). Работа в 1С и банковские операции: Формирование счетов на оплату и реализаций для клиентов. Загрузка и проведение банковских выписок. Создание платежных поручений. Оформление авансовых отчетов и внесение данных по кассовым чекам. Составление требований-накладных на списание материалов. Отчетность и внутренние процессы: Ведение задач в корпоративной CRM-системе. Соблюдение регламента по фиксации рабочего времени (фотоотчеты). Требования: Уверенное владение программой 1С: Бухгалтерия. Опыт работы с системами электронного документооборота (ЭДО). Навыки работы с первичной документацией и понимание принципов её обработки. Высокая степень внимательности и точности при работе с данными. Умение работать в команде. Стремление к профессиональному развитию и освоению новых инструментов для автоматизации процессов. Наши предложения: Зарплата. Размер оклада обсудим на собеседовании с руководителем, будет зависеть от пожеланий и опыта работы: Официальная "Белая" заработная плата, Оклад (вилка 65000 - 70000 руб.), Оплачиваемые переработки. График. С 9.00 до 18:00 по МСК с понедельника по пятницу. Возможные переработки в отчетный период. Карьерный рост: Мы поддерживаем амбиции сотрудников — у вас будет реальная возможность вырасти до руководителя отдела . Обучение и развитие: Компания проводит регулярное обучение и повышение квалификации для своих сотрудников. Мы также помогаем в процессе адаптации на всех этапах. Открытая культура. Вы всегда можете предложить идею по улучшению работы или обсудить проблему напрямую с руководителем. Комфортные условия. Вы сами выбираете где работать. Если в офисе . Офис в центре города. Если удаленно . Если Вы из другого города или Вам удобнее работать дома, то необходим компьютер/ноутбук с доступом в интернет и гарнитура/микрофон, для общения и звонков. PS: У нас до два этапа собеседования: ~ 15-30 минут. Первичное собеседование проходит по видеосвязи или аудосвязи в комфортном для Вас мессенджере или по телефону, с менеджером по персоналу. Вы получите ответы на вопросы. Нам важно уже с первых минут формировать доверительные отношения с сотрудниками. ~ 30-60 минут. Второе - с руководителем в офисе или по видеосвязи. На этом этапе Вы не только познакомитесь со своим будущем руководителем, но и увидите как у нас все устроено внутри компании. Время это драгоценный ресурс, который необходимо использовать рационально. Поэтому мы стремимся максимально эффективно подойти к процессу подбора будущего сотрудника с которым будем вместе развиваться долгое время!