Обязанности: расчет заработной платы сотрудников компании, трудовых отпусков, больничных, расчёт при увольнении работника. Расчёт иных выплат работников (авансы, премии и т.д.). сдача налоговой, статистической и иной отчетности. отчёты для руководства (по запросу). Требования: Услуги должны предоставляться качественно и своевременно. Обязательно должна обеспечиваться их непрерывность в случае отсутствия исполнителя по тем или иным причинам или невозможностью в тот или иной момент времени оказывать услуги . стаж работы в данной сфере от 3х лет. знание налогового, трудового законодательства. Условия: оформление по договору ГПХ или с ИП. тесное взаимодействие с HR компании.