Business Analyst Team Lead

Привет!
Ищем Lead Business Analyst, который станет владельцем направления бизнес-аналитики в компании. Человек будет отвечать не только за сбор и формализацию требований, но и за выстраивание процессов аналитики, качество требований, взаимодействие между бизнесом и техническими командами, а также станет технической точкой принятия решений по архитектуре бизнес-процессов.

Основные задачи

• Управление функцией бизнес-аналитики и формирование стандартов работы.
• Сбор, анализ и формализация бизнес- и функциональных требований.
• Проектирование бизнес-процессов и пользовательских сценариев.
• Подготовка технической документации (BRD, SRS, User Story, Use Case, BPMN/UML).
• Декомпозиция задач совместно с командами разработки.
• Проектирование интеграций между внутренними и внешними системами.
• Сопровождение разработки до ввода функционала в эксплуатацию.
• Анализ производственных инцидентов и участие в поиске первопричин.
• Проведение анализа влияния изменений (Impact Analysis).
• Наставничество и развитие команды аналитиков по мере ее формирования.

Требования

• Опыт работы бизнес-аналитиком от 6 лет.
• Опыт в роли Lead/Senior Business Analyst или опыт фактического лидерства в аналитике.
• Отличное понимание жизненного цикла разработки ПО.
• Практический опыт проектирования сложных информационных систем.
• Уверенные знания SQL и понимание устройства реляционных баз данных.
• Умение самостоятельно анализировать данные непосредственно в БД.
• Опыт работы с логами приложений (ELK/Kibana/Grafana/Splunk или аналогичные инструменты).
• Понимание принципов интеграций: REST API, JSON, OpenAPI/Swagger.
• Опыт работы с Postman.
• Понимание очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ или аналогичных решений).
• Опыт моделирования процессов (BPMN 2.0, UML).
• Уверенное владение Jira и Confluence.

Будет преимуществом

• Опыт работы в финтехе, платежных системах, гемблинге, беттинге, лотерейных или высоконагруженных цифровых продуктах.
• Понимание микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с распределенными системами.
• Понимание DevOps-процессов, мониторинга и CI/CD.
• Опыт участия в архитектурных обсуждениях.

Личные качества

• Сильное системное мышление.
• Высокий уровень самостоятельности.
• Лидерские качества.
• Умение принимать решения и брать ответственность.
• Отличные коммуникационные навыки.
• Способность одинаково эффективно общаться как с бизнесом, так и с техническими специалистами.
• Проактивность и ориентация на результат.

Мы ожидаем

Нам нужен человек, который способен самостоятельно разобраться в новой предметной области, открыть базу данных, посмотреть логи, воспроизвести проблему через API, понять причину возникновения ошибки, сформулировать требования к исправлению и довести задачу до успешного внедрения. Это не роль “писателя требований”, а роль человека, который глубоко понимает продукт и является одним из ключевых экспертов команды.