C#/.NET-разработчик

Приглашаем Разработчика C# в команду одного из крупнейших банков страны для развития продукта AI HUB SCS.

Это внутренняя платформенная разработка, которая позволяет быстро создавать качественные AI-решения. В основе платформы — собственный конструктор агентов и RAG-сервис, а также набор инженерных инструментов с поддержкой low-code подходов.

Твои задачи:

• Проектировать, разрабатывать и поддерживать ключевые модули системы на C# (.NET)
• Реализовывать интеграционные механизмы для взаимодействия с внутренними системами Банка (API, брокеры сообщений, шины данных)
• Развивать микросервисную архитектуру и обеспечивать бесперебойный обмен данными между компонентами платформы
• Писать и поддерживать unit-тесты (xUnit, NUnit, MSTest) для обеспечения надежности бизнес-логики новых и существующих компонентов
• Автоматизировать регрессионное тестирование критически важных сценариев работы системы
• Участвовать в проектировании концептуальной архитектуры платформенного решения AI HUB SCS
• Проведение код-ревью, анализ архитектурных решений коллег и внедрение инженерных практик для повышения производительности и отказоустойчивости системы

Мы ждём от тебя:

• Подтвержденный коммерческий опыт коммерческой разработки бэкенд-решений на языке C# под платформу .NET версии 8 и выше.
• Навыки проектирования распределенных систем: разработка микросервисов, их контейнеризация (Docker) и эксплуатация в средах оркестрации (Kubernetes/OpenShift).
• Глубокое понимание многопоточности: умение писать эффективный асинхронный и параллельный код.
• Опыт интеграции через брокеры сообщений (Apache Kafka).
• Уверенная работа с СУБД: знание SQL для PostgreSQL, а также практический опыт с нереляционными хранилищами (ClickHouse, Hive).
• Владение ORM-библиотекой Entity Framework Core.
• Навыки автоматизации тестирования: проверка контрактов API, проведение сквозных (end-to-end) тестов пользовательских интерфейсов, владение инструментами xUnit, NUnit или MSTest.

• Опыт работы с EF Core

Что мы обеспечим:

• Возможность удаленной работы на территории РФ
• Сессии профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
• ДМС (поликлиническое обслуживание, вызов врача на дом, услуги скорой помощи, экстренная госпитализация, вакцинация от гриппа, базовые услуги стоматологических клиник и психологическая поддержка, оформление международного страхового полиса) и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи
• Технику для комфортной работы
• Обучение и участие в конференциях за счет компании, повышение квалификации в корпоративном университете Лиги