C#/.NET-разработчик

Мы в поисках .NET-разработчика на задачи по развитию внутреннего продукта HR-Платформы. HR-Платформа - это комплекс микросервисных решений, предназначенных для управления полным циклом рекрутмента: от поиска и оценки кандидатов до организации обучения и онбординга. Ключевые цели платформы: удобная работа с разными источниками кандидатов, интеграция с внешними ATS-системами, возможность взаимодействия с кандидатами по нескольким каналам, гибкая настройка маршрутизации и оркестрации бизнес-процессов. Стек : .NET 8-10, Entity Framework core, ASP, MS SQL, MongoDB, Redis, Kafka, Temporal. Обязанности: Разработка и поддержка workflow-процессов на базе Temporal; Реализация интеграций с внешними ATS-системами, API и внутренними сервисами; Разработка activity, контрактов взаимодействия и сервисной логики; Проектирование и реализация отказоустойчивых интеграционных сценариев; Участие в развитии микросервисной архитектуры платформы; Работа с очередями сообщений и асинхронными процессами; Оптимизация производительности и надежности workflow и интеграционных компонентов; Взаимодействие с командой backend-разработки, аналитиками и DevOps; Самостоятельное ведение отдельных задач и технических решений в рамках общего архитектурного подхода. Требования: Опыт коммерческой разработки на .NET / ASP.NET Core (.NET 8+) от 2-ух лет; Уверенное знание Entity Framework Core; Опыт работы с микросервисной архитектурой; Понимание принципов построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем; Практический опыт асинхронной обработки данных и работы с очередями сообщений (Kafka, RabbitMQ и др.); Опыт проектирования и реализации workflow/process orchestration решений; Понимание event-driven подхода, контрактного взаимодействия сервисов, CQRS; Опыт работы с MS SQL и NoSQL БД (MongoDB будет плюсом); Навыки контейнеризации и понимание Docker/Kubernetes на базовом уровне. Будет плюсом: Опыт работы с Temporal, Camunda, Argo Workflows, Apache Airflow, Elsa Workflows, n8n; Опыт построения интеграционных платформ или HRTech/ATS решений. Условия: Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту); Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами; Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы; Работа в аккредитованной IT-компании; График работы 5/2 по часовому поясу МСК или ЕКБ; Удаленная работа. *При отклике указывайте, пожалуйста, свои зарплатные ожидания.