CTO

Компания БКС
Москва •Опубликовано 9 сентября 2026
Зарплата не указана
Полная занятостьболее 6 летДругое
Зарплата не указана

Описание

Мы — международная бизнес-группа с амбициозными планами по экспансии в сферу цифровых активов. Мы ищем визионера и практичного лидера, который
построит технологический фундамент для новых крипто-продуктов.

CTO — стратегический ИТ-партнёр бизнеса. Его задача — перевести бизнес-замысел в технологическое решение с измеримым результатом и оптимальной
стоимостью. Ответственность за план, бюджет, риски и качество результата.

Чем предстоит заниматься:

1. Управлять разработкой и Delivery:

  • Жизненный цикл продукта: Полное руководство разработкой от сбора требований и декомпозиции до релиза и поддержки;
  • Архитектура и технологии: Проактивный анализ конкурентов и выбор лучших технологических решений (микросервисы, облака, on-premise);
  • Обеспечение масштабируемости и отказоустойчивости;
  • Организация процессов: Декомпозиция сложных задач для собственных и смежных команд, создание эффективных рабочих групп, синхронизация для сокращения Time-to-Market (TTM);
  • Культура разработки: Интеграция команд стрима в общую IT-культуру, внедрение стандартов, контроль DoR (Definition of Ready) и DoD (Definition of Done);
  • Надежность и метрики: Разработка и контроль SLA/SLO/SLI, настройка мониторинга, алертинга и дашбордов для обеспечения прозрачности работы сервисов.

2. Управлять ресурсами и рисками:

  • Команда: Прогнозирование потребности в кадрах, своевременное масштабирование команд, решение бюджетных вопросов.
  • Риски: Управление техническими и проектными рисками, эскалация критических ситуаций, обеспечение выполнения планов.
  • Партнерство: Полноправная роль IT-бизнес-партнера. Участие в стратегическом планировании развития продукта вместе с Product Owners. Ответственность за результат, эффективность и качество решений.

Наши пожелания к кандидатам:

  • 4+ года опыта управления современными IT-командами (от 30+ инженеров или аналогичный масштаб);
  • Доказанный опыт создания IT-решений «под ключ»: от бизнес-идеи до работающего продукта в продакшене;
  • Глубокое понимание микросервисной архитектуры, принципов масштабирования и high-load систем;
  • Уверенное владение практиками Agile/DevOps, опыт работы с вендорами и коробочными торговыми платформами (on-premise и cloud);
  • Опыт работы в регулируемых юрисдикциях, понимание требований AML/KYC и регуляторных норм в финтехе;
  • Навыки фасилитации, переговоров и убеждения стейкхолдеров;
  • Умение выстраивать коммуникацию с внутренними заказчиками (Product Owners, Legal, Risk, Compliance);
  • Способность декомпозировать сложные задачи и выделять MVP с учетом технических ограничений.

Будет большим плюсом:

  • Глубокий опыт в крипто-проектах;
  • Практический опыт реализации высоконагруженных сервисов;
  • Понимание бизнес-домена, опыт использования продуктов компании и конкурентов на практике;
  • Наличие опыта в разработке, тестировании или аналитике;
  • Успешный опыт организации команд и построения процессов разработки.

Мы предлагаем:

  • Доступ к современным AI-инструментам;
  • Работу в стабильной и активно развивающейся компании – лидере инвестиционного рынка;
  • Современный стек технологий, амбициозные проекты, возможность профессионального развития;
  • ДМС с первого месяца работы.
Описание

Мы — международная бизнес-группа с амбициозными планами по экспансии в сферу цифровых активов. Мы ищем визионера и практичного лидера, который
построит технологический фундамент для новых крипто-продуктов.

CTO — стратегический ИТ-партнёр бизнеса. Его задача — перевести бизнес-замысел в технологическое решение с измеримым результатом и оптимальной
стоимостью. Ответственность за план, бюджет, риски и качество результата.

Чем предстоит заниматься:

1. Управлять разработкой и Delivery:

  • Жизненный цикл продукта: Полное руководство разработкой от сбора требований и декомпозиции до релиза и поддержки;
  • Архитектура и технологии: Проактивный анализ конкурентов и выбор лучших технологических решений (микросервисы, облака, on-premise);
  • Обеспечение масштабируемости и отказоустойчивости;
  • Организация процессов: Декомпозиция сложных задач для собственных и смежных команд, создание эффективных рабочих групп, синхронизация для сокращения Time-to-Market (TTM);
  • Культура разработки: Интеграция команд стрима в общую IT-культуру, внедрение стандартов, контроль DoR (Definition of Ready) и DoD (Definition of Done);
  • Надежность и метрики: Разработка и контроль SLA/SLO/SLI, настройка мониторинга, алертинга и дашбордов для обеспечения прозрачности работы сервисов.

2. Управлять ресурсами и рисками:

  • Команда: Прогнозирование потребности в кадрах, своевременное масштабирование команд, решение бюджетных вопросов.
  • Риски: Управление техническими и проектными рисками, эскалация критических ситуаций, обеспечение выполнения планов.
  • Партнерство: Полноправная роль IT-бизнес-партнера. Участие в стратегическом планировании развития продукта вместе с Product Owners. Ответственность за результат, эффективность и качество решений.

Наши пожелания к кандидатам:

  • 4+ года опыта управления современными IT-командами (от 30+ инженеров или аналогичный масштаб);
  • Доказанный опыт создания IT-решений «под ключ»: от бизнес-идеи до работающего продукта в продакшене;
  • Глубокое понимание микросервисной архитектуры, принципов масштабирования и high-load систем;
  • Уверенное владение практиками Agile/DevOps, опыт работы с вендорами и коробочными торговыми платформами (on-premise и cloud);
  • Опыт работы в регулируемых юрисдикциях, понимание требований AML/KYC и регуляторных норм в финтехе;
  • Навыки фасилитации, переговоров и убеждения стейкхолдеров;
  • Умение выстраивать коммуникацию с внутренними заказчиками (Product Owners, Legal, Risk, Compliance);
  • Способность декомпозировать сложные задачи и выделять MVP с учетом технических ограничений.

Будет большим плюсом:

  • Глубокий опыт в крипто-проектах;
  • Практический опыт реализации высоконагруженных сервисов;
  • Понимание бизнес-домена, опыт использования продуктов компании и конкурентов на практике;
  • Наличие опыта в разработке, тестировании или аналитике;
  • Успешный опыт организации команд и построения процессов разработки.

Мы предлагаем:

  • Доступ к современным AI-инструментам;
  • Работу в стабильной и активно развивающейся компании – лидере инвестиционного рынка;
  • Современный стек технологий, амбициозные проекты, возможность профессионального развития;
  • ДМС с первого месяца работы.

Похожие вакансии

Дизайнер / Senior Designer
Рокин Филипп Сергеевич
120000 – 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер дистанционных продаж среднему и крупному бизнесу
Т-Банк
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам прямых договоров
Т-Банк
от 79000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Сетевой инженер
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Коммерческий директор
Time To Choose Magic
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Product manager
ФЕНСИ ТЕК ГРУП
до 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет